Вимоги до кваліфікації Середня (повна) загальна освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи.

Загальні положення:

Молодша медична сестра з догляду за хворими належить до молодшого медичного персоналу.

На посаду молодшої медичної сестри з догляду за хворими призначається особа, яка має залежно від розряду оплати: - середню (повну) загальну освіту та додаткову підготовку на курсах молодших медичних сестер догляду за хворими без пред'явлення вимог до стажу роботи;

Середня (повна) загальна освіта, додаткова підготовка на курсах молодших медичних сестер з догляду за хворими та стаж роботи з профілю не менше 2 років.

Молодша медична сестра з догляду за хворими призначається та звільняється з посади головним лікарем (керівником медичного закладу).

Повинна знати:

прийоми проведення нескладних медичних маніпуляцій;

Правила санітарії та гігієни, догляду за хворими;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

Правила та норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту;

Етичні норми поведінки під час спілкування з хворими.

У своїй діяльності молодша медична сестра з догляду за хворими керується правилами внутрішнього трудового розпорядку, розпорядженнями керівника, медустанови, справжньою посадовою інструкцією та безпосередньо підпорядковується керівнику підрозділу.

Посадові обов'язки щодо догляду за хворими:

Надає допомогу для догляду за хворими під керівництвом медичної сестри;

Проводить прості медичні маніпуляції (постановка банок, гірчичників, компресів);

Забезпечує вміст у чистоті хворих, приміщення;

Слідкує за правильним використанням та зберіганням предметів догляду за хворими;

Здійснює зміну постільної та нижньої білизни;

Бере участь у транспортуванні тяжкохворих;

Слідкує за дотриманням хворими та відвідувачами правил внутрішнього розпорядку закладу охорони здоров'я.

Має право:

Подавати на розгляд свого безпосереднього керівництва пропозиції щодо питань своєї діяльності;

отримувати від спеціалістів установи інформацію, необхідну для здійснення своєї діяльності;

Вимагати від керівництва установи надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

Несе відповідальність:

За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, у межах, визначених трудовим законодавством Російської Федерації.

За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності - у межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція медичної сестри.

Посадові обов'язки:

Надає долікарську медичну допомогу, здійснює забір біологічних матеріалів для лабораторних досліджень;

Здійснює догляд за хворими в медичній організації та вдома;

Здійснює стерилізацію медичних інструментів, перев'язувальних засобів та предметів догляду за хворими;

Асистує при проведенні лікарем лікувально-діагностичних маніпуляцій та малих операцій у амбулаторних та стаціонарних умовах;

Проводить підготовку пацієнтів до різноманітних досліджень, процедур, операцій, до амбулаторного прийому лікаря;

Забезпечує виконання лікарських призначень;

Здійснює облік, зберігання, використання лікарських засобів та етилового спирту;

Веде персональний облік, інформаційну (комп'ютерну) базу даних стану здоров'я населення, що обслуговується;

Керує діяльністю молодшого медичного персоналу. Веде медичну документацію;

Проводить санітарно-освітню роботу серед хворих та їхніх родичів щодо зміцнення здоров'я та профілактики захворювань, пропаганди здорового способу життя;

Здійснює збирання та утилізацію медичних відходів;

Здійснює заходи щодо дотримання санітарно-гігієнічного режиму, правил асептики та антисептики, умов стерилізації інструментів та матеріалів, запобігання постін'єкційним ускладненням, гепатиту, ВІЛ-інфекції.

Повинна знати:

Закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації у сфері охорони здоров'я; теоретичні засади сестринської справи;

Основи лікувально-діагностичного процесу, профілактики захворювань, пропагування здорового способу життя;

Правила експлуатації медичного інструментарію та обладнання;

Статистичні показники, що характеризують стан здоров'я населення та діяльність медичних організацій;

Правила збирання, зберігання та видалення відходів медичних організацій;

Основи функціонування бюджетно-страхової медицини та добровільного медичного страхування;

Основи валеології та санології;

Основи дієтології;

Основи диспансеризації, соціальне значення захворювань;

Основи медицини катастроф;

Правила ведення обліково-звітної документації структурного підрозділу; основні види медичної документації;

медичну етику; психологію професійного спілкування;

Основи трудового законодавства; правила внутрішнього трудового порядку;

Правила з охорони праці та пожежної безпеки.

з догляду за хворими

Типовий зразок

СТВЕРДЖУЮ

___________________________________ (ініціали, прізвище)
(найменування організації, перед- ________________________
прийняття і т.п., його організаційно-(директор чи інше долж-
правова форма) нісна особа, уповноважена-
чене затверджувати долж-
інструкцію)
____________ 20__г.
м.п.

Посадова інструкція
молодшої медичної сестри
з догляду за хворими
______________________________________________
(найменування організації, підприємства тощо)
______________ 20__г. N_________

Справжня посадова інструкція розроблена та затверджена на
на підставі трудового договору з __________________________________________
(найменування посади особи, на яку
______________________________________________________ та відповідно до
складено справжню посадову інструкцію)
положеннями Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних актів
актів, регулюючих трудові правовідносини Російської Федерації.

1. Загальні положення
1.1. Молодша медична сестра з догляду за хворими належить до
молодшому медичному персоналу.
1.2. На посаду молодшої медичної сестри з догляду за хворими
призначається особа, яка має залежно від розряду оплати:
- середня (повна) загальна освіта та додаткова підготовка на
курси молодших медичних сестер з догляду за хворими без пред'явлення
вимог до стажу роботи;
- середня (повна) загальна освіта, додаткова підготовка на
курси молодших медичних сестер з догляду за хворими та стаж роботи з
профілю не менше 2 років.
1.3. Молодша медична сестра з догляду за хворими призначається і
звільняється з посади головним лікарем (керівником медичного
установи) за поданням ___________________________________________.
1.4. Молодша медична сестра з догляду за хворими повинна знати:
- Прийоми проведення нескладних медичних маніпуляцій;
- правила санітарії та гігієни, догляду за хворими;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила та норми охорони праці, техніки безпеки, та
протипожежного захисту;
- етичні норми поведінки під час спілкування з хворими;
- _________________________________________________________________.
1.5. У своїй діяльності молодша медична сестра з догляду за
хворими керується правилами внутрішнього трудового розпорядку,
розпорядженнями керівника, медустанови, справжньої посадової
інструкцією та підпорядковується безпосередньо ______________________________.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Посадові обов'язки
Молодша медична сестра з догляду за хворими:
2.1. Надає допомогу з догляду за хворими під керівництвом
медичної сестри.
2.2. Проводить нескладні медичні маніпуляції (постановка банок,
гірчичників, компресів).
2.3. Забезпечує вміст у чистоті хворих, приміщення.
2.4. Слідкує за правильним використанням та зберіганням предметів догляду
за хворими.
2.5. Здійснює зміну постільної та білизни.
2.6. Бере участь у транспортуванні тяжкохворих.
2.7. Стежить за дотриманням хворими та відвідувачами правил
внутрішнього розпорядку закладу охорони здоров'я
2.8. ______________________________________________________________.

3. Права
Молодша медична сестра з догляду за хворими має право:
3.1. Представляти на розгляд свого безпосереднього
керівництва пропозиції щодо питань своєї діяльності.
3.2. Отримувати від спеціалістів установи інформацію, необхідну для
провадження своєї діяльності.
3.3. Вимагати від керівництва установи сприяння
виконання своїх посадових обов'язків.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Відповідальність
Молодша медична сестра з догляду за хворими несе
відповідальність:
4.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових осіб
обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією,
межах, визначених трудовим законодавством України.
4.2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї
діяльності - у межах, визначених адміністративним, кримінальним та
цивільним законодавством Російської Федерації.
4.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених
чинним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція розроблена відповідно до ________________
(найменування,
_____________________________.
номер та дата документа)

Керівник структурного підрозділу (ініціали, прізвище)
_________________________
(Підпис)
" " _____________ 20__г.

ПОГОДЖЕНО:
Начальник юридичного відділу
(ініціали, прізвище)
_____________________________
(Підпис)
________________ 20__г.

З інструкцією ознайомлено: (ініціали, прізвище)
_________________________
(Підпис)
" " _____________ 20__г.

1.1. До професійної діяльності як молодша медична сестра допускаються особи, які мають спеціальність початкової професійної освіти «Молодша медична сестра з догляду за хворими».

1.2. Молодша медична сестра призначається та звільняється на посаду наказом головного лікаря, відповідно до чинного трудового законодавства Російської Федерації.

1.3. За виконання функціональних обов'язків молодша медична сестра відділення підпорядковується завідувачу, старшій медичній сестрі.

1.4. Молодша медична сестра у своїй роботі керується Конституцією Російської Федерації, Федеральним законом РФ від 21 листопада 2011 № 323-ФЗ «Про основи охорони здоров'я громадян у Російській Федерації (у тому числі нормами статей 2, 4-6, 10, 11, 13, 18-28, 31-35, 37, 39, 45-48, 52-75, 77-81, 84, 85, 87-90, 92-94, 98, 99, 100), Територіальною програмою державних гарантій надання безкоштовної медичної допомоги населенню (види медичної допомоги, що надається населенню безкоштовно, медичної допомоги, що надається в рамках Територіальної програми обов'язкового медичного страхування, що надається за рахунок коштів бюджетів усіх рівнів), наказами та нормативними актами Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку РФ, міністерства охорони здоров'я Волгоградської області, наказами та розпорядженнями вищих органів, головного лікаря та цією Посадовою інструкцією.

1.5 Основним завданням молодшої медичної сестри з догляду за пацієнтами є забезпечення допомоги медичній сестрі з догляду за пацієнтами.

1.6 Молодша медична сестра повинна проходити періодичний медичний огляд при вступі на роботу за графіком лікарні, але не рідше 1 разу на рік.

1.7. Молодша медична сестра відділення реанімації та інтенсивної терапії має знати:

основи Трудового законодавства;

мати уявлення про організаційно-економічні засади діяльності закладів охорони здоров'я та медичних працівників в умовах бюджетно-страхової медицини; основи соціальної гігієни, організації та економіки охорони здоров'я, медичної етики та деонтології

Вимоги внутрішнього трудового розпорядку лікарні (своєчасний прихід та звільнення з роботи тощо).

Правила техніки безпеки та охорони праці, протипожежної безпеки, місце знаходження ключів від запасного виходу та послідовність евакуації хворих та майна під час пожежі.

Вимоги санітарно-епідемічного та лікувально-охоронного режимів.

Вимоги колективного договору між адміністрацією та колективом лікарні.

Технологію маніпуляцій із загального догляду за пацієнтами.

Загальні відомості про особливо небезпечні інфекції, ВІЛ-інфекції та ін.

Основні принципи протиепідемічних заходів щодо виявлення пацієнтів з ООІ, своє призначення та комплекс обов'язків при ній.

Основні засади інфекційного контролю.

Інструкції з проведення генерального та поточного прибирання.

Правила поводження з біологічними матеріалами, запобіжні заходи при доставці їх для досліджень.

Правила збирання та утилізації відходів.

Правила транспортування брудної та чистої білизни.

\Типова посадова інструкція Молодшої медичної сестри з догляду за хворими

Посадова інструкція Молодшої медичної сестри з догляду за хворими

Посада: Молодша медична сестра з догляду за хворими.
Підрозділ: _________________________

1. Загальні положення:

Підпорядкованість:
• Молодша медична сестра з догляду за хворими безпосередньо підпорядковується........................
• Молодша медична сестра з догляду за хворими виконує вказівки............................ ...........

(вказівки цих працівників ви виконуються лише у тому випадку, якщо вони не суперечать вказівкам безпосереднього керівника).

Заміщення:

• Молодша медична сестра догляду за хворими заміщає........................................... .......................................
• Молодшої медичної сестри з догляду за хворими заміщає........................................... .....................................

Прийом та звільнення з посади:
Молодша медична сестра з догляду за хворими призначається на посаду та звільняється з посади керівником відділу за погодженням з керівником підрозділу.

Повинен знати:

• правила догляду за хворими
• способи прибирання та обробки закріплених приміщень з їх обладнанням, інвентарем, посудом та ін.
• правила експлуатації засобів малої механізації
• правила техніки безпеки та дотримання санітарно-гігієнічного режиму в установах (підрозділах).

• Догляд за хворими.
• Доставка хворих у лікувально-діагностичні та інші підрозділи.
• Надання допомоги лікарям та середнім медичним працівникам при проведенні лікувальних та діагностичних процедур.
• Вміст у чистоті закріплених приміщень з їх медичним, спеціальним та господарським обладнанням, м'яким інвентарем та меблями.
• Допомога нужденному хворому при одяганні, роздяганні, вмиванні, купанні, годуванні, укладанні в ліжко.
• Подача судна хворому, зміна одягу та білизни хворого.
• Вологе прибирання приміщень.
• Обробляє інструменти, предмети догляду за хворими, посуд.
• Контроль за виконанням хворих правил внутрішнього розпорядку.

4. Права

• Молодша медична сестра з догляду за хворими має право давати підлеглим йому співробітникам доручення, завдання щодо питань, що входять до його функціональних обов'язків.
• Молодша медична сестра з догляду хворих має право контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підлеглими йому співробітниками.
• Молодша медична сестра з догляду за хворими має право вимагати та одержувати необхідні матеріали та документи, що стосуються питань своєї діяльності та діяльності підлеглих йому співробітників.
• Молодша медична сестра догляду за хворими має право взаємодіяти з іншими службами підприємства з виробничих та інших питань, що входять до його функціональних обов'язків.
• Молодша медична сестра з догляду за хворими має право ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства щодо діяльності Підрозділу.
• Молодша медична сестра з догляду за хворими має право пропонувати на розгляд керівника пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією Посадовою інструкцією обов'язками.
• Молодша медична сестра з догляду за хворими має право виносити на розгляд керівника пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
• Молодша медична сестра з догляду за хворими має право доповідати керівнику про всі виявлені порушення та недоліки у зв'язку з роботою, що виконується.

• Молодша медична сестра з догляду за хворими відповідає за неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених справжньою посадовою інструкцією - не більше, визначених трудовим законодавством Російської Федерации.
• Молодша медична сестра з догляду за хворими відповідає за порушення правил і положень, що регламентують діяльність підприємства.
• При переході на іншу роботу або звільнення з посади Молодша медична сестра з догляду за хворими відповідальна за належну та своєчасну здачу справ особі, яка вступає на справжню посаду, а у разі відсутності такої, особі, що його замінює або безпосередньо своєму керівнику.
• Молодша медична сестра з догляду за хворими несе відповідальність за правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
• Молодша медична сестра з догляду за хворими несе відповідальність за заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.
• Молодша медична сестра з догляду за хворими несе відповідальність за дотримання діючих інструкцій, наказів та розпоряджень щодо збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
• Молодша медична сестра з догляду за хворими відповідає за виконання правил внутрішнього розпорядку, правил ТБ та протипожежної безпеки.

Керівник структурного

1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність молодшої медичної сестри по догляду за хворими.

2. На посаду молодшої медичної сестри з догляду за хворими призначається особа, яка має початкову професійну освіту за спеціальністю "Сестринська справа" без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня (повна) загальна освіта, додаткову підготовку за направленням професійної діяльності без пред'явлення вимог до стажу роботи .

3. Молодша медична сестра з догляду за хворими повинна знати: - прийоми проведення нескладних медичних маніпуляцій; правила санітарії та гігієни, догляду за хворими; правила збирання, зберігання та видалення відходів ЛПЗ; правила внутрішнього трудового порядку; правила з охорони праці та пожежної безпеки.

4. Молодша медична сестра з догляду за хворими призначається посаду і звільняється з посади наказом керівника організації відповідно до чинним законодавством РФ.

5. Молодша медична сестра з догляду за хворими безпосередньо підпорядковується керівнику свого структурного підрозділу (завідувачу відділення) або старшій медичній сестрі.

2. Посадові обов'язки

Надає допомогу у догляді за хворими під керівництвом медичної сестри. Проводить прості медичні маніпуляції (постановка банок, гірчичників, компресів). Забезпечує вміст у чистоті хворих, приміщення. Забезпечує правильне використання та зберігання предметів догляду за хворими. Здійснює зміну постільної та білизни. Бере участь у транспортуванні тяжкохворих. Слідкує за дотриманням хворими та відвідувачами правил внутрішнього розпорядку медичної організації. Здійснює збирання та утилізацію медичних відходів. Здійснює заходи щодо дотримання правил асептики та антисептики, умов стерилізації інструментів та матеріалів, запобігання постін'єкційним ускладненням, гепатиту, ВІЛ-інфекції.

3. Права

Молодша медична сестра з догляду за хворими має право:

1. вносити пропозиції керівництву щодо організації та умов своєї трудової діяльності;
2. користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;
3. проходити в установленому порядку атестацію з правом на одержання відповідного кваліфікаційного розряду;
4. підвищувати свою кваліфікацію.

Молодша медична сестра з догляду за хворими користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу РФ.

4. Відповідальність

Молодша медична сестра з догляду за хворими відповідає за:

1. своєчасне та якісне здійснення покладених на неї посадових обов'язків;
2. своєчасне та кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень та доручень керівництва, нормативно-правових актів щодо своєї діяльності;
3. дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки та техніки безпеки;
4. ведення документації, передбаченої чинними нормативно-правовими актами;
5. оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності організації, його працівникам та іншим особам.

За порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів молодшу медичну сестру з догляду за хворими може бути притягнуто відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.