Egyéni információ az évben, hová kell benyújtani. Új tételek a személyre szabott jelentésekben és ajánlások a Nyugdíjpénztári elektronikus beszámoláshoz. Mit kell szerepeltetni a jelentésben

Milyen jelentéseket kell benyújtani a Nyugdíjpénztárhoz 2017-ben? Milyen nyugdíjbevallási űrlapok és határidők érvényesek? A jelentések listája alább látható.

A Nyugdíjpénztár felé történő bejelentést nem törölték

2017 óta a biztosítási díjak egységes számítását, amelynek formáját az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat 2016. október 10-i ММВ-7-11/551 számú rendelete hagyta jóvá, be kell nyújtani az adófelügyelőségeknek. Első alkalommal 2017 I. negyedévére kell bemutatni. 2017-ben azonban továbbra is be kell jelenteni a Nyugdíjpénztár területi osztályaihoz. Nem törölték. A nyugdíjbeszámolók összetétele azonban teljesen más lett.

Havi jelentés a biztosítottakról

2017-ben minden hónap végén be kell nyújtani az SZV-M jelentési űrlapot az Oroszországi Nyugdíjpénztárhoz. Jelen beszámoló formáját a Nyugdíjpénztári Igazgatóság 2016. február 1-i 83p. számú határozata hagyta jóvá. Ezt az űrlapot 2017 óta használják a Nyugdíjpénztár felé történő bejelentéshez.

Az SZV-M nyomtatványon 2017-ben 25 vagy több főre vonatkozó tájékoztatót küldjön a Nyugdíjpénztárnak elektronikus formában, fokozottan minősített aláírással. Ha nem tartja be ezt a szabályt, akkor egy szervezetre vagy egyéni vállalkozóra 500 rubel pénzbírságot szabhatnak ki minden biztosított személy tekintetében. A tisztviselő pénzbírsága 300-500 rubel lehet.

Ugyanakkor tartsa szem előtt hogy az SZV-M formanyomtatványon készült beszámolókat 2017-ben új határidővel kell benyújtani a Nyugdíjpénztárhoz. Ha korábban ezt a jelentést legkésőbb a hónap 10. napjáig nyújtották be, akkor 2017 óta az idő megnőtt. A jelentéseket minden hónap végén legkésőbb 15-ig kell benyújtani. " ".

Éves jelentés a Nyugdíjpénztárnak a munkatapasztalatról

A kötvénytulajdonosoknak legkésőbb a jelentési évet követő év március 1-jéig jelentést kell benyújtaniuk az Oroszországi Nyugdíjalapnak minden, számukra dolgozó biztosítottról (beleértve azokat a személyeket is, akik polgári jogi szerződést kötöttek, díjazás ellenében). amelyek az Orosz Föderáció adókra és illetékekre vonatkozó jogszabályaival összhangban a biztosítási díjak elhatárolt járulékok). Ez egy új jelentés, amelynek benyújtási kötelezettsége 2017-ben jelent meg (1996. 04. 01. 27-FZ szövetségi törvény 11. cikkének 2. szakasza). Ezt a jelentést „tapasztalati jelentésnek” nevezik. Formáját azonban még nem hagyták jóvá.
Érdemes megjegyezni, hogy azokat az információkat, amelyeket a könyvelőknek meg kell jeleníteniük a tapasztalati jelentésben, a jogszabályok felsorolják. Az éves jelentésnek tartalmaznia kell:

• egyéni személyes számla biztosítási száma;
• vezetéknév, keresztnév és apanév;
• a felvétel időpontja (olyan biztosított esetében, akit ez a szerződő a jelentési időszakban bérelt) vagy a polgári jogi szerződés megkötésének időpontja, amely díjazás ellenében a biztosítási díjakat az Orosz Föderáció jogszabályai szerint számítják ki;
• az elbocsátás dátuma (olyan biztosított esetében, akit ez a biztosított a jelentési időszakban elbocsátott) vagy egy olyan polgári jogi szerződés megszűnésének dátuma, amelyre a biztosítási díjakat az Orosz Föderáció jogszabályai szerint számítják ki;
• a szolgálati időbe beszámított tevékenységi időszakok az adott típusú munkavégzés során, amelyet speciális munkakörülmények határoznak meg, a távol-északon és azzal egyenértékű területeken végzett munka;
• a biztosítási nyugdíj és a tőkefedezeti nyugdíj helyes hozzárendeléséhez szükséges egyéb információk;
• a korengedményes nem állami nyugdíjrendszerben érintett biztosított után fizetett nyugdíjjárulék összege;
• a nem állami előrehozott nyugdíjrendszerben érintett biztosított szakmai tapasztalatába foglalt munkavégzési időszakok;
• okmányok, amelyek megerősítik a biztosított öregségi biztosítási nyugdíj idő előtti kiosztásához való jogát.

A munkatapasztalatról szóló éves jelentést először csak 2018-ban kell benyújtani a Nyugdíjpénztárhoz (a 2017-es eredmények alapján). Legkésőbb 2018. március 1-ig kell benyújtani.

Beszámoló a további hozzájárulásokról

Bizonyos esetekben a szervezeteknek joguk van további biztosítási járulékokat fizetni a nyugdíjalapba a 2008. április 30-i 56-FZ szövetségi törvénnyel „A tőkefedezeti nyugdíjak kiegészítő biztosítási hozzájárulásairól és a nyugdíj-megtakarítások képzésének állami támogatásáról”. ” Meg tudod csinálni:

• ha a szervezet terhére további biztosítási díj fizetésére vonatkozó kötelezettséget megbízás vagy munkaszerződés (kollektív) állapítja meg;
• ha a munkavállaló befizetéseiből való levonás és kiegészítő biztosítási díj megfizetése iránti kérelmet nyújtott be.

A kiegészítő biztosítási járulékok átutalásával kapcsolatos minden egyes kifizetéshez külön nyilvántartást (DSV-3 formanyomtatvány) kell létrehozni azokról a munkavállalókról, akikre további járulékot utaltak át (az április 30-i 56-FZ szövetségi törvény 4. része, 9. cikk). , 2008).

A 2017-ben létrehozott nyilvántartásokat legkésőbb 20 naptári napon belül be kell nyújtani az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának területi osztályaihoz annak a negyedévnek a végétől számítva, amelyben a DSA kifizetésre került (5., 6., 7. rész, 9. cikk). 2008. április 30-i szövetségi törvény 56-FZ). Ennek megfelelően, ha mondjuk 2017 első negyedévében további járulékokat utaltak át, akkor azokat legkésőbb 2017. április 20-ig be kell jelenteni. A 2017. évi DSV-3 nyilvántartási nyomtatványt a Nyugdíjpénztári Igazgatóság 2016. június 9-i 482p. számú határozata hagyta jóvá.

Frissített RSV-1 a 2017 előtti időszakokra

2017-ben a 2017. január 1. előtt lejárt időszakokra vonatkozó frissített DAM-1 számításokat be kell nyújtani az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához a korábbi DAM-1 űrlapok használatával. Azaz, ha például 2017 januárjában a szervezet úgy dönt, hogy tisztázza a 2016-os RSV-1-et, akkor a frissített számítást RSV-1 formájában be kell nyújtani az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjához, amelyet a határozat hagy jóvá. Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának Igazgatóságának 2014. január 16-i 2. sz. A PFR-hatóságok továbbítják az elmúlt időszakokra vonatkozó javított információkat maguknak az adóhatóságoknak (a 2016. július 3-i 250-FZ szövetségi törvény 23. cikke). Maguk az adóhatóságok nem fogadnak el „pontosítást” a 2017 előtti időszakokra vonatkozóan.

Annak ellenére, hogy 2017. január 1-jétől a Nyugdíjpénztár a biztosítási díjak kezelésének jogát a Szövetségi Adószolgálatra ruházta, a nyugdíjalap megtartott bizonyos jogköröket a kötvénytulajdonosok ellenőrzésére. Milyen jelentéseket kell benyújtaniuk a munkáltatóknak a Nyugdíjpénztárhoz? Kinek kell szednie az SZV-M-et és az SZV-STAZH-t? Mire kell figyelni ezen űrlapok kitöltésekor? Hogyan segíthet a bírói gyakorlat a bírság csökkentésében? Mindezeket a kérdéseket megvizsgáljuk ebben a cikkben.

Kinek kell átvennie az SZV-STAZH-t?

2017. január 1-jén új jelentési űrlapot vezettek be az oroszországi nyugdíjalaphoz - SZV-STAZH ("Tájékoztatás a biztosítottak biztosítási tapasztalatairól"). Ezt a nyomtatványt a 2017. január 11-én kelt 3p. számú határozat hagyta jóvá. A jelentés éves. Első alkalommal 2017-ben kell átadni 2018. március 1. előtt. Vannak azonban bizonyos feltételek, amelyek mellett az SZV-STAZH-t 2017-ben kell teljesíteni:

1. A kötvénytulajdonos felszámolása- jogi személy vagy magánszemély egyéni vállalkozói tevékenységének megszüntetése.

Az 1996. április 1-i 27-FZ szövetségi törvény 11. cikkének 3. pontja szerint a benyújtási határidő az ideiglenes felszámolási mérleg jóváhagyásától vagy az egyéni vállalkozói tevékenység megszüntetéséről szóló határozattól számított egy hónapon belül. , de legkésőbb a jogi személy felszámolása vagy a magánszemély egyéni vállalkozói tevékenységének megszüntetése esetén az állami nyilvántartásba vételhez szükséges dokumentumok adóhivatalhoz történő benyújtásának napjáig.

2. A munkavállaló nyugdíjba vonulása. A benyújtási határidő a munkavállaló nyugdíjazási kérelmének benyújtásától számított 3 naptári napon belül.

Az elbocsátáskor az alkalmazottaknak meg kell kapniuk az SZV-STAZH nyomtatványt. Különös figyelmet kell fordítani arra, hogy ezt a nyomtatványt minden munkavállalónak ki kell töltenie, de csak egy adott munkavállaló adataival kötelesek nyomtatványt átadni, pl. az elbocsátott munkavállaló alapján mintát kell készíteni.

Az SZV-STAZH kitöltésének menete

Az SZV-STAZH űrlap 5 részből áll.

Az első rész információkat tartalmaz a kötvénytulajdonosról:

• PFR regisztrációs szám;
• TIN, ellenőrzőpont;
• név (rövid);
• információ típusa.

Az információ típusát „X”-el kell jelölni, és ki kell választani a benyújtandó űrlap típusát. Háromféle információ létezik:

• „Kezdeti” - a jelentések kezdeti benyújtásakor feltüntetett űrlap.
• „Kiegészítő” - azoknak a biztosítottaknak benyújtva, akiknél hibák történtek az „Eredeti” típusú űrlapon.
• „Nyugdíjkirendelés” - olyan naptári év során nyugdíjba vonuló biztosítottak részére, amelyre a bejelentési határidő még nem érkezett el.

A második rész azt az évet jelzi, amelyre ezt az űrlapot benyújtják.

A harmadik rész a biztosított személyre vonatkozó információkat tartalmazza:

• Teljes név;
• SNILS;
• Működési időszak (az időszak a jelentési időszakon belül van feltüntetve). Ha a biztosított személy több munkaidőben dolgozott, akkor minden időszak külön sorban jelenik meg. Ha a biztosított nyugdíjba vonul, fel kell tüntetni a várható nyugdíjba vonulás időpontját;
• A területi feltételek, a különleges munkakörülmények, a szolgálati idő számítása, a biztosítási nyugdíj korai kiosztásának feltételei akkor kerülnek kitöltésre, ha a munkavállaló korengedményes nyugdíjba vonulásra jogosító körülmények között dolgozott. Az adatoszlopok kitöltéséhez szükséges adatokat az egyéni (személyre szabott) elszámolás vezetésére szolgáló információk kitöltésekor használt paraméterek osztályozójából veszik.

A 4. „Tájékoztatás a kötelező nyugdíjbiztosításhoz felhalmozott (befizetett) biztosítási járulékokról” és az 5. „Tájékoztató a nem állami korengedményes nyugdíjbiztosítási szerződések szerinti befizetett nyugdíjjárulékról” rovat csak akkor kerül kitöltésre, ha az adatot a „ Nyugdíjkiosztás” típusú.

Az SZV-STAZH nyomtatványhoz mellékeljük az EDV-1 leltárt.

Kinek kell benyújtania az SZV-M nyomtatványt?

Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja Igazgatóságának 2016.02.01-i 83p. sz. határozatával 2016 áprilisa óta új jelentéstételi űrlapot vezettek be - SZV-M. Minden alkalmazottat foglalkoztató szervezetnek és egyéni vállalkozónak jelentést kell benyújtania, feltéve, hogy munka- vagy polgári jogi szerződéseket kötöttek. Ez a forma a dolgozó nyugdíjasok ellenőrzését szolgálja, mivel nyugdíjuk nem indexálható.

Havonta bérelhető a tárgyhónapot követő hónap 15. napjáig. Ha a bejelentés utolsó napja hétvégére esik, a benyújtási határidő a következő munkanapra tolódik.

Az SZV-M nyomtatvány kitöltésének menete

Az SZV-M nyomtatvány négy részből áll.

Az első rész a kötvénytulajdonos adatait tartalmazza:

• PFR regisztrációs szám;
• Név;
• TIN, ellenőrzőpont.

A második szakasz azt a jelentési hónapot jelzi, amelyre vonatkozóan a jelentéseket benyújtják (a számok időrendi sorrendben 01-től január 12-ig és december 12-ig);

A harmadik rész az űrlaptípussal kapcsolatos információkat tartalmaz. Az űrlap típusát kód jelzi. Három kód létezik: „out”, „add”, „cancel”.

„kimenet” - a jelentések kezdeti benyújtásakor feltüntetett eredeti forma;

„kiegészítő” - kiegészítő formanyomtatvány, amelyet abban az esetben jeleznek, ha a jelentést benyújtották, de az eredeti űrlapot új információkkal kell kiegészíteni;

A „törlés” egy lemondási űrlap, amelyet a korábban hibásan megadott adatok törlése esetén nyújtanak be.

A negyedik rész a biztosítottakra vonatkozó információkat tartalmaz:

• a biztosított személy vezetékneve, keresztneve, családneve;
• SNILS;
• TIN (amennyiben a szerződő rendelkezik adatokkal a magánszemély TIN-számáról).

Hol lehet SZV-M-et és SZV-STAZH-t vinni?

Ezeket a bejelentőlapokat a Nyugdíjpénztár területi osztályaihoz kell benyújtani.

Milyen formátumban kell benyújtani a jelentéseket?

Papíralapú jelentést elfogadunk, ha a létszám legfeljebb 25 fő. Ha a létszám 25 fő, akkor a bejelentést elektronikusan kell benyújtani.

Nulla SZV-M jelentést kell benyújtani?

Ha az egyéni vállalkozónak nincs alkalmazottja vagy polgári jogi szerződéssel dolgozó személye, az SZV-M nyomtatványt nem nyújtják be.

Ha a szerződőnek vannak alkalmazottai, de nem fizet nekik munkabért, akkor az SZV-M-et kell benyújtani, mert az alkalmazottak biztosított személyek.

Ami a főigazgatót - az egyetlen alapítót illeti, az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának 2016. július 13-án kelt LCH-08-26/9856 „A havi jelentések benyújtásával kapcsolatos pontosítások elküldéséről ” amely kimondja, hogy ha nem kötöttek munkaszerződést - Nem kell SZV-M.

Mi a felelősség az SZV-STAZH, SZV-M benyújtási határidő megszegéséért?

A bejelentési határidő megsértéséért az 1996. április 1-jei (2016. december 28-án módosított) 27-FZ törvény „A kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe történő egyéni (személyre szabott) regisztrációról” 17. cikke 500 pénzbírságot ír elő. rubel minden biztosított személyre.

Az utóbbi időben pozitív választottbírósági gyakorlat alakult ki a bírság összegének csökkentését illetően:

• A Volga-Vjatkai Kerületi Választottbíróság 2017. július 17-én kelt A-28-11249/2016 számú határozatában úgy ítélte meg, hogy ha az SZV-M kézbesítési késedelme a biztosítotton kívülálló okból következett be ( ebben a határozatban - áramszünet), akkor nincs alapja a bírság kiszabására.
• A Központi Kerületi Igazgatóság 2017. augusztus 29-i A84-634/2017 számú határozata segítette a szervezetet a bírság tízszeres csökkentésében (ez a határozat a program technikai hibájának minősül).
• A Volgai Körzeti Választottbíróság 2017. május 19-én kelt F06-20555/2017. számú határozatában úgy foglalt állást, hogy „Az időben benyújtott információk hibáinak (nyomtatási hibáinak) jelenléte önmagában nem ok a mérlegelésre. az ilyen információkat az előírt határidőn belül nem nyújtották be.”

Hogyan változott 2017-ben az oroszországi nyugdíjalap felé történő jelentéstétel ebben a tekintetben? Mely nyomtatványokat kell még benyújtani a Nyugdíjpénztárhoz, és melyeket kell benyújtani a Szövetségi Adószolgálatnak? Tekintsük ebben a cikkben az összes szabályozási árnyalatot.

Bejelentés a Nyugdíjpénztárnál 2017-ben – mik a változások?

2017. január 1-jén a 2009. július 24-i 212-FZ törvény érvénytelenné vált, és hatályba lépett az Orosz Föderáció adótörvényének 34. fejezete, amely szabályozza a biztosítási díjak kiszámításának és fizetésének eljárását. A biztosítási díjak negyedéves jelentését egységes formában (a ММВ-7-11/551@ 16.10.10. számú végzéssel jóváhagyva) kell benyújtani az adóhatósághoz a megszüntetett RSV-1 (2), 4-FSS ill. RV-3. Határidő – a beszámolási hónapot követő hónap 30. napjáig.

A Nyugdíjpénztár felé történő bejelentést az alábbi űrlapokon kell benyújtani:

• A Nyugdíjpénztár felé 2017-től a havi beszámolási formanyomtatvány SZV-M (jóváhagyva a 16.02.01. 83p. sz. határozattal). A vállalkozások számviteli szolgálatai 2016-ban (áprilisban) kezdtek jelentést készíteni az ilyen típusú havi jelentésekről az oroszországi nyugdíjalapnak.
• 2017 óta új jelentéstétel a Nyugdíjpénztár felé - a szervezet személyzetének szolgálati idejére vonatkozó, személyre szabott számviteli adatokon alapuló összevont űrlap.

Figyelem! 2017-ben módosul a Nyugdíjpénztári beszámolók benyújtásának rendje. A régi nyomtatványok többsége megszűnt, mindössze 2 bejelentést kell benyújtani a Nyugdíjpénztárhoz: SZV-M (havi) és személyre szóló beszámolót (évente).

Nyugdíjpénztári beszámolás 2017-ben - határidők

2017 óta be kell jelenteni a biztosítási díjakat mind a Szövetségi Adószolgálatnak, mind a Nyugdíjalapnak. A kötelező határidőket a táblázat tartalmazza. Az új szabályok hatálybalépésének időszaka 1 négyzetméter. 2017

Nyugdíjpénztári beszámolók benyújtásának határideje 2017-ben:

Jegyzet! A 2016. évi jelentések benyújtása a Nyugdíjpénztárhoz a régi eljárás szerint történik, mivel az ellenőrzési funkciók csak 2017-től kerülnek át a Szövetségi Adószolgálathoz. Ugyanez a szabály vonatkozik a 2016-ig tartó időszakra vonatkozó korrekciós jelentésekre is.

Nyugdíjpénztári jelentések 2017-ben - a szállítás jellemzői

Tekintsük részletesen a nyugdíjjelentések elkészítésének mechanizmusát. Szó lesz a Nyugdíjpénztárnak 2017-ben havonta összeállított beszámolóról és az éves nyomtatványról. A benyújtás szükségessége csak azokra a vállalkozásokra vonatkozik, amelyek az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjához benyújtott beszámolási kötelezettséget nem szabályozzák.

SZV-M – beszámolás a Nyugdíjpénztár felé 2016. április 1-től

Célja– ez az űrlap a vállalkozás alkalmazottaival kapcsolatos információk havi tükrözésére szolgál. Az első jelentési időszak 2016 áprilisa volt.

által bérelt– képviseli mindazon szervezet/egyéni vállalkozó, amely a munkavállalókkal munkaszerződést (valamint GPA és szerzői jogi) köt, és biztosítási járulékot fizet nekik.

Hol lehet bérelni- benyújtva a munkáltató regisztrációs helyén az oroszországi nyugdíjalap területi fiókjában.

Szállítási űrlap:

• Elektronikus – ha több mint 25 fő.
• Papír – 25 főnél kevesebb munkaerővel.

A beszámoló Nyugdíjpénztárhoz történő benyújtásának határideje 2017– havonta 15-ig. Tavaly (decemberben is) 10-ig nyújtották be.

Kitöltési szabályok– az űrlap 4 részből áll. Az elsőben a munkáltató adatait kell kitölteni, a 2-ben az adatfelvétel időszaka, a 3-ban a nyomtatvány típusa (kezdeti, javító, törlő), a 4-ben a munkavállalókra vonatkozó adatok. Minden felvett/elbocsátott személyt be kell jelenteni, beleértve azokat is, akiknek a felvételi/elbocsátási dátuma 30/1. Ezen túlmenően az űrlapon fel kell tüntetni azokat a munkavállalókat, akik fizetés nélküli szabadságon vannak (fizetés nélkül); szülési szabadságot igénybe vevő munkavállalók. Ha a cégnek csak egy vezetője van, akkor 1 alkalmazottra kell kitölteni az adatokat.

Bírság a késésért– az SZV-M benyújtására megállapított határidők be nem tartása esetén a Nyugdíjpénztár minden alkalmazottat 500 rubel bírsággal sújt.

Fontos! Az a tény, hogy a bevételek felhalmozódnak, nem számít. Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának havi jelentés elkészítése mindenekelőtt a fenti jellegű szerződések megkötéséhez kapcsolódik.

Személyre szabott beszámoló a Nyugdíjpénztárnak 2017-ről

Az RSV-1 számítása megszakadt. 2017-től új jelentést vezetnek be az oroszországi nyugdíjalap számára, amely a munkavállalók szolgálati idejére vonatkozó információkon alapul (250-FZ törvény, 2. stat., 4. szakasz, „c”). A személyre szabott információk ellenőrzése a nyugdíjhatóságok kezében marad.

A jelenlegi forma jelenleg fejlesztés alatt áll, és várhatóan egy későbbi időpontban kerül jóváhagyásra. Feltétlenül kijelenthetjük, hogy az új űrlap a bérelt és állandó alkalmazottak, valamint a külső előadók szolgálati idejére vonatkozó információkat tartalmaz majd. Korábban az ilyen információkat az RSV-1 részeként alakították ki (6. szakasz), és negyedévente nyújtották be. Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának 2017-ben történő személyre szabott jelentéstétel némileg leegyszerűsödött, és csak az év végén lesz elérhető.

A frissített bírságok az Art. Az igazgatási törvénykönyv 15.33.2. pontja 300-500 rubel összegben. mögött:

1. A szükséges információk megadásának megtagadása.
2. Késői szállítás.
3. Benyújtás torz vagy hiányos információkkal.

Fontos! 2017 óta 1000 rubel bírságot is bevezettek. a személyre szabott jelentés elektronikus benyújtására vonatkozó jogszabályi normák be nem tartása miatt (274-FZ törvény, 17. sz.).

Mi változott a vállalat különálló részlegeiben

A jelentések 2017-ben az Oroszországi Nyugdíjalaphoz történő benyújtása külön részlegenként számos változáson ment keresztül. 2016-ban azokra a fiókokra vonatkozott a járulékfizetési és a tényleges címre történő bevallási kötelezettség, amelyek saját bankszámlával, mérleggel és bérjegyzékkel rendelkeznek. A 212-FZ törvény hatályon kívül helyezése miatt ez a rendelkezés már nem hatályos.

A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy a számla és az egyenleg tulajdonjogára vonatkozó rendelkezés hatályát veszti, de az Orosz Föderáció adótörvénykönyve szerint külön osztályok számíthatnak ki javadalmazást személyzetük munkájáért. Vagyis számítsa ki a járulékokat és nyújtson be jelentéseket a Nyugdíjalap területi szerveinek. Ez az újítás nem érintette a vállalkozókat.

Jegyzet! Ezen túlmenően a 17. 01. 01. után létrehozott fiókok esetében új kötelezettséget vezettek be, hogy értesítsék az anyaszervezet Szövetségi Adófelügyelőségét a munkaerővel való elszámolás tényéről a munkavégzés céljából. Időtartam – a felhatalmazás kézhezvételétől számított 1 hónap (az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 23. cikke).

Így 2017-ben a munkáltatók számára a Nyugdíjpénztár felé történő kötelező beszámolás két forma - SZV-M, amely korábban volt hatályban, és havi adatok alapján kerül bemutatásra. Valamint egy új jelentés a munkavállalói tapasztalattal kapcsolatos információkról, az év adatai alapján. A személyre szabott jelentések kitöltésének árnyalatai fejlesztés alatt állnak.

Személyre szabott könyvelés 2017 óta

• havi jelentés SZV-M;
• éves beszámoló a biztosítási tapasztalatokról.

Milyen új jelentési űrlapokat hagytak jóvá?

• vezetéknév, keresztnév és apanév;
• SNILS;

Ugyanakkor az Orosz Föderáció Nyugdíjalap Igazgatóságának 2017. január 11-i 3p. számú határozata teljesen új, személyre szabott számviteli dokumentumokat hagyott jóvá, amelyekkel a kötvénytulajdonosok korábban nem találkoztak. Ezeket a szabályozó dokumentumokat hagyták jóvá:

• „Tájékoztatás a biztosítottak biztosítási tapasztalatairól ()” nyomtatvány;
• „A Nyugdíjpénztárba egyéni (személyre szabott) nyilvántartások vezetésére átadott szerződő adatai ()” nyomtatvány;
• „A biztosított egyéni személyes számláján rögzített adatok helyesbítésének adatai ()” nyomtatvány;
• nyomtatvány „Tájékoztatás a biztosított biztosítási idejébe beszámított keresetről (javadalmazásról), bevételről, kifizetések és egyéb díjazások összegéről, felhalmozott és befizetett biztosítási díjakról, munkaidőről és egyéb tevékenységről ().

Ezután elmagyarázzuk, miért van szükség ezekre a nyomtatványokra, kinek és mikor kell azokat benyújtani a Nyugdíjpénztári egységekhez. Ezeket az űrlapokat nem nyújtják be a Szövetségi Adószolgálatnak. Le is töltheti az új űrlapokat, és megismerheti a mintáikat. Ez a cikk azonban nem tartalmaz részletes utasításokat. A későbbiekben egy külön cikket teszünk közzé, amelyben az új, személyre szabott riportok kialakításával kapcsolatos összes fő szempontot áttekintjük.

melyik naptól kell alkalmazni?

Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja Igazgatóságának 2017. január 11-i 3p. számú határozatával, amelyet Oroszország Igazságügyi Minisztériuma 2017. február 21-én 45735. számon jegyeztetett be. Ezt a dokumentumot hivatalosan 2017. február 22-én tették közzé a hivatalos internetes platform. A dokumentum a megjelenést követő 10 naptári napon lép hatályba. Ezért 2017. március 4-től szükséges az egyedi (személyre szabott) számviteli bizonylatok új formáinak alkalmazása.

SZV-STAZH nyomtatvány

Az SZV-STAZH nyomtatványt a szerzõdõknek elõ kell készíteniük minden olyan biztosított számára, aki a szerzõdõvel munkaviszonyban áll (ideértve azokat is, akikkel munkaszerzõdést kötöttek), vagy aki polgári jogi szerzõdést kötött vele (eljárás 1.5. pontja). az Orosz Föderáció Nyugdíjalap Igazgatóságának 2017. január 11-i 3p. számú határozatával jóváhagyott „Tájékoztatás a biztosítottak biztosítási tapasztalatairól (SZV-STAZH)” űrlap kitöltéséhez.

Ez az űrlap így néz ki:

Mint látható, az új SZV-STAZH nyomtatvány 3. szakasza hasonló az RSV-1 számítás 6. szakaszához, amely korábban az egyének szolgálati idejére vonatkozó információkat tartalmazott. Az SZV-STAZH jelentés 3. szakaszában a következőket is meg kell mutatnia:

• Minden biztosított vezeték-, kereszt- és családneve (2., 3. és 4. oszlop);
• munkaidőszakok (6. és 7. oszlop);
• SNILS (5. oszlop);
• a területi és különleges munkafeltételek kódjai (8. és 9. oszlop);
• biztosítási tapasztalat számítása (10. és 11. oszlop);
• a biztosítási nyugdíj korai kiosztásának feltételei (12. és 13. oszlop);
• a biztosított elbocsátásával kapcsolatos információk (14. oszlop).

A korábbiakhoz hasonlóan az RSV-1 számítás 6. szakaszának kitöltésekor a biztosított személyek SZV-STAZH űrlapon végzett munkaidejét különféle magyarázó kódokkal kell kísérni. Íme néhány példa az új, személyre szabott jelentés 11. oszlopának elfogadható „tapasztalat” kódolására:

• SZV-STAZH űrlap Excel formátumban;
• Az egyéni (személyre szabott) könyvelés vezetéséhez szükséges adatok kitöltésekor használt paraméterek osztályozója.

Az SZV-STAZH beszámolót első alkalommal 2017. évre kell benyújtani: legkésőbb 2018. március 1-ig. Ezen időpont előtt be kell nyújtania a Nyugdíjpénztárhoz „Kezdeti” adattípusú jelentést. Az ilyen típusú információk azt jelentik, hogy a 2017-es jelentést először nyújtják be.

SZV-STAZH jelentést is benyújthat „Javító” információtípussal. Az ilyen jelentést olyan helyzetben kell benyújtani, amikor olyan hibák voltak az „Initial” típusú jelentésben, amelyek nem tették lehetővé az adatok feladását a biztosított személyek egyéni személyes számláira (például ha hibák voltak az SNILS-ben ).

Úgy gondoljuk, hogy célszerű különös figyelmet fordítani a „Nyugdíj-hozzárendelés” típusú információra. Az ilyen típusú információkat tartalmazó SZV-STAZH jelentést be kell nyújtani az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához a biztosítási nyugdíjba belépő személy esetében - három naptári napon belül attól a naptól számítva, amikor a biztosított kapcsolatba lép a kötvénytulajdonossal. Ezt az 1996. 04. 01-i 27-FZ szövetségi törvény 11. cikkének (2) bekezdése írja elő.

Az SPV-2 űrlapra már nincs szükség

A személyre szabott számviteli bizonylatok korábban tartalmazták az SPV-2 „Tájékoztatás a biztosított biztosítási tapasztalatairól a munkaügyi nyugdíj megállapításához” nyomtatványt. A nyugdíjba vonuló munkavállalók esetében a Nyugdíjpénztár területi kirendeltségeihez kellett benyújtani.

Az SPV-2 űrlapot 2017 óta törölték. Valójában az SPV-2 nyomtatványt az SZV-STAZH űrlapra cserélték, amely a „Nyugdíj-hozzárendelés” típusú információt tartalmazza.

SZV-KORR nyomtatvány

Az űrlapot a szerződő a korábban benyújtott adatok módosításához nyújtja be. Ez az űrlap a szerződő kezdeményezésére bármikor benyújtható. Ennek az űrlapnak a benyújtására nincs határidő. Az SZV-KORR űrlap különböző típusú információkkal generálható:

• CORR - ha az alábbiak szerint módosítania kell a biztosított személyi számláján szereplő adatokat (például ki kell cserélnie a biztosított keresetére (illetményére), jövedelmére, kifizetéseinek összegére és egyéb díjazására vonatkozó adatokat, vagy kiegészítenie kell az elhatárolt, ill. fizetett biztosítási díjak).
• OTMN - a törlési lap alapján a bejelentés alapján az ILS-en (a biztosított egyéni számláján) rögzített adatok törlésre kerülnek, melynek adatait korrigáljuk;
• KÜLÖNLEGES - egy speciális információtípus, amelynek segítségével a biztosított személyre vonatkozó adatokat lehet majd benyújtani, akiről a korábban benyújtott bejelentésekből teljesen hiányzott az információ.

Az új SZV-KORR űrlapot Excel formátumban használhatja.

SZV-ISH nyomtatvány

Az elmúlt időszakokra vonatkozó űrlapon meg kell adnia:

• információk a kötvénytulajdonosról;
• a biztosított személyre vonatkozó információk;
• jelentési időszak;
• tájékoztatás a biztosított javára felhalmozott kifizetések és egyéb díjazások összegéről;
• információk a beszámolási időszakra felhalmozott biztosítási díjakkal kapcsolatban.

EDV-1 nyomtatvány

Ebben az esetben az EDV-1 olyan dokumentum, amely a kötvénytulajdonos egészére vonatkozó információkat tartalmaz. Így például ezen az űrlapon össze kell foglalnia a jelentési időszakra felhalmozott és befizetett biztosítási díjak teljes összegét. Az EFA-1 a következő szakaszokat tartalmazza:

• A dokumentumokat benyújtó szerződő adatai;
• Jelentési időszak;
• A bejövő dokumentumok listája;
• Adatok általában a szerződő számára;
• A biztosított személy munkaidőire vonatkozó adatok tükrözésének alapja olyan körülmények között, amelyek a 2013. december 28-i 400-FZ „A biztosítási nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény 30. cikkével összhangban jogot biztosítanak a nyugdíj korai kiosztására.

Ez az űrlap a következő típusú információkat tartalmazhat:

• eredeti;
• javító - benyújtandó, ha az EFA-1 nyomtatvány 5. rovatában szereplő adatokat javítani kell;
• törlés - benyújtandó, ha az EFA-1 adatlap 5. rovatában szereplő adatok törlésére volt szükség. Az EFA-1 űrlapot Excel formátumban használhatja.

Milyen egyéb számviteli formák léteznek?

A jóváhagyott nyomtatványok közül:

• „A biztosított kérdőíve ()”;
• „Állami nyugdíjbiztosítás biztosítási igazolása
  (ADI-1)";
• „A kötelező nyugdíjbiztosítás biztosítási igazolása
  (ADI-7)";
• „Kérelem biztosítási igazolás () cseréjére”;
• „Kérelem biztosítási igazolás () másodlatának kiállítására”;
• „Információ tisztázására irányuló kérelem (ADI-2)”;
• „A kötvénytulajdonos által az oroszországi nyugdíjalaphoz benyújtott dokumentumok leltárát ()”;
• „Kísérő nyilatkozat (ADI-5)”;
• „Tájékoztatás a biztosított időszakra vonatkozó munkatapasztalatáról
  a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe történő regisztráció előtt ()".

N.G. Bugaeva, közgazdász

A személyre szabott bejelentőlapok változásainak áttekintése és kommentárja a Nyugdíjpénztár pontosításainak az elektronikus bejelentések benyújtásával kapcsolatban

Mindenki megszokta már a gyakori változásokat a nyugdíjbiztosítás területén. Az új határozat, amely változásokat hoz magával a személyre szabott jelentési formák tekintetében, még nem jelent meg, ezért nem lépett hatályba. nál nél Nyugdíjpénztár Elnökségének 2011. március 24-i 59p. Hanem a második negyedév eredményeiről szóló beszámolóhoz A 2. cikk A 27-FZ „A kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben történő egyéni (személyre szabott) regisztrációról” szóló, 1996. április 1-i szövetségi törvény 11. cikke nagy valószínűséggel minden formalitást betartanak. Ezért úgy döntöttünk, hogy most beszámolunk Önnek az ezen a területen történt újításokról.

Űrlapok frissítve, kódok hozzáadva

Megjelent az ADV-6-2 leltár új kiadása a határozat 4. pontja; Határozat 2. számú melléklete. Az egyetlen különbség a korábbi verziótól, hogy a további megállapított biztosítási díjaknál külön kell feltüntetni a felhalmozott és befizetett összeget.

Ezen túlmenően az új szabályok szerint egy SZV-6-2 nyilvántartásban legfeljebb 200 (korábban legfeljebb 32 000) személy adatait lehet majd megjeleníteni. )a határozat 5. pontja; A Nyugdíjpénztár Igazgatóságának 2006. július 31-i 192p. sz. határozatának 72. pontja.

Többek között a személyre szabott jelentésekben használt paraméterek (kódok) frissített osztályozója is: helyenként a régi kódok dekódolásában történtek változtatások, másutt új kódok jelentek meg (de a kötvénytulajdonosok fő kategóriáját az új kódok nem érintették) .

Teljesen új bejelentési űrlapok jelentek meg

Az SZV-6-3 és ADV-6-4 a személyre szabott bejelentőlapok listájára került Határozat 1. számú melléklete. Az új formák kidolgozásának szükségessége a társadalombiztosítási ellátások új számítási rendjének 2011. évi bevezetése miatt merült fel. Emlékeztetjük Önöket, hogy most a munkavállaló által az előző 2 naptári évre beérkezett kifizetések alapján határozzák meg. Ezenkívül figyelembe kell venni a 2 év alatt más munkáltatóktól kapott jövedelmet is. Vagyis a korábbi munkahelyek jövedelméről szóló igazolások nélkül (ami nem mindenkinek van) kisebb juttatásban részesül a munkavállaló. Mivel az utolsó munkáltató nem rendelkezik minden kezdeti adattal a helyes számításhoz. A munkáltató ilyen információért fordulhat a Nyugdíjpénztárhoz. De ez sem hoz sok gyümölcsöt. A Nyugdíjpénztár ugyanis csak az előző munkáltató által felhalmozott és befizetett nyugdíjjárulékokról rendelkezik információval, azokról a befizetésekről azonban nem, amelyekből azt felhalmozták. Az új űrlapok ezt a hiányt hivatottak pótolni.

Minden biztosított esetében külön ki kell tölteni az SZV-6-3 nyomtatványt, és azon kell feltüntetni a havi:

• a munkaviszony és a polgári jogi szerződések alapján egy adott személy javára a megfelelő naptári évre felhalmozott kifizetések és díjazás összege;
• azon kifizetések összege, amelyekre a kötelező nyugdíjbiztosítási járulékot számítják.

Ami az ADV-6-4 űrlapot illeti, ez az újonnan létrehozott SZV-6-3 leltár. Ezért ezeket együtt kell benyújtani a Nyugdíjpénztári irodához.

Ezeket az űrlapokat csak az eredmények alapján kell benyújtani naptári évhatározat 5. pontja. Ezért a biztosítóknak először már 2011 végén kell információkat benyújtaniuk mind az SZV-6-3-ról, mind az ADV-6-4-ről.

Az egyedi (személyre szabott) számviteli bizonylat nyomtatványok kitöltési útmutatója kiegészült az új nyomtatványok kitöltésének magyarázatával s határozat 5. pontja.

Az űrlapon szereplő összes pénzérték rubelben és kopejkában van feltüntetve. Az utolsó sort pedig az év általános adataival kell kitölteni.

Az SZV-6-3 kitöltési útmutatója azt mondja, hogy csak egyfajta szerződést kell feltüntetni a nyomtatványon, amely alapján díjazás keletkezett: munkajogi vagy polgári jogi. De ha egy alkalmazott munkaszerződés alapján dolgozik Önnél, és szerződéses megállapodások alapján végzett egyszeri munkát, akkor mindkét szerződés alapján fizetést fog fizetni neki. Felmerül a kérdés: a munkavállalónak ehhez két SZV-6-3 nyomtatványt kell kitöltenie - minden szerződéshez egyet? Az utasítások nem mondanak erről semmit. Valószínűleg a későbbiekben lesz pontosítás ebben a kérdésben. De feltételezhetjük, hogy pontosan két dokumentumot kell kitöltenie. Végül is a polgári jogi szerződések, az átmeneti rokkantság és az anyasággal kapcsolatos járulékok nem esedékesek. én 1. rész Art. 7. cikk (2) bekezdés 3. rész A 2009. július 24-i 212-FZ „A biztosítási díjakról...” szövetségi törvény 9. cikke. Ennek megfelelően ezeket nem kell figyelembe venni az ellátások kiszámításánál.

Természetesen az új nyomtatványok bevezetése nem oldja meg a mostanában a szervezetben dolgozó munkavállalók juttatásszámításának kérdését. De legalább a jövőben a kötvénytulajdonosoknak lehetőségük lesz helyesen meghatározni a juttatások összegét. Ugyanakkor ezek az adatok megkönnyítik az ellenőrök számára annak kiválasztását, hogy mely cégeket ellenőrizzék először. Ez utóbbi pedig természetesen nem előnyös a kötvénytulajdonos számára.

Visszajelzés a biztosítási bejelentések elektronikus benyújtásakor

Május 20-án a Nyugdíjpénztár megkésett üzenetet adott ki az RSV-1 és az egyéni információk elektronikus benyújtásának módjáról e Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának 2011. május 20-i tájékoztatója „Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja számára a személyre szabott számviteli és biztosítási díjak elektronikus formában történő 2011. évi jelentésének benyújtására vonatkozó eljárások változásairól”. A Nyugdíjpénztári dolgozók már az első negyedévi (!) beszámolóval kezdődően, amelyet legkésőbb 2011. május 16-ig kellett benyújtani, egy csomagban szerették volna látni a biztosítási díjakkal kapcsolatos információkat és a személyre szabott jelentést is. Úgy tűnik, az oroszországi nyugdíjalap úgy döntött, hogy mivel a dokumentumokat azonos időszakokra és ugyanarra a határidőre kell benyújtani, jó lenne, ha együtt érkeznének, és nem lenne ellentmondás az egyik és a másik jelentés között. th 2. cikk 11 27-FZ szövetségi törvény, 96.04.01.; 1. záradék, 9. rész, 1. cikk 15 2009. július 24-i szövetségi törvény, 212-FZ. Ezzel egyidejűleg minden jelentést ellenőriznie kellett a vírusok szempontjából és a pontosságot ellenőrző programok segítségével.

Most közvetlenül a kötvénytulajdonos interakciójáról az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárával a jelentések elektronikus benyújtásakor. Tehát az elektronikus bejelentés elküldésétől számított 4 munkanapon belül meg kell kapnia a Nyugdíjpénztár visszaigazolását arról, hogy a bejelentés megérkezett a Pénztárhoz. Ezt a postai küldeményben érkező nyugta igazolja, amely igazolja az úgynevezett szállítócsomag Nyugdíjpénztárba való eljuttatását. Ezért minden nap ellenőriznie kell az e-mailjeit.

6 munkanapon belül meg kell kapnia a visszaigazolást, hogy kimutatásait ellenőriztük. Ha ez a helyzet, akkor kap egy jelentési ellenőrzési jegyzőkönyvet (az Oroszországi Nyugdíjpénztár fiókjának digitális aláírásával aláírva), amelyben:

• <или>nem találtunk hibát. Ezt követően válasznyugtát kell küldenie az Oroszországi Nyugdíjpénztárnak, már digitális aláírásával, amely jelzi, hogy megkapta ezt a jegyzőkönyvet;
• <или>hibákat találtunk. Ezután ki kell javítania az esetleges pontatlanságokat, és újra be kell nyújtania a nyilatkozatokat.

Ideális esetben az Oroszországi Nyugdíjalap fiókjával való „elektronikus” interakció sémája a következőképpen mutatható be.

Ha nem kapta meg a kézbesítési elismervényt vagy az ellenőrző jegyzőkönyvet, az okok tisztázása érdekében fel kell vennie a kapcsolatot a Nyugdíjpénztári irodával. Az ellenőrzési jegyzőkönyv és ez a nyugta jelzi továbbá, hogy Ön elektronikusan nyújtotta be a jelentéseket. A jelentések benyújtásának napja annak a napnak tekintendő, amikor azokat a Nyugdíjpénztárhoz eljuttatják. De jobb, ha előre elküldi a fájlokat, hogy legyen ideje megkapni a szükséges elektronikus dokumentumokat, és megbizonyosodjon arról, hogy jelentését a Nyugdíjpénztár pontosan elfogadja. Ezért a Nyugdíjpénztári dolgozók arra kérnek mindenkit, hogy ne halasszák az utolsó napra a bejelentések benyújtását. Hiszen műszaki hibák is előfordulhatnak.

Ezen túlmenően az összes szoftver véglegesítése után tájékoztatást küldhet Nyugdíjpénztári fiókjaiba, és elektronikusan is kaphat rájuk választ.

Még van idő felkészülni az egyéni tájékoztatási formák változásaira. És a kötvénytulajdonosok és az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja közötti interakció eljárása az elektronikus dokumentumkezelés tekintetében nagyon hasonló ahhoz, amelyet az adószolgálat saját maga határoz meg. És talán azok számára, akik elektronikusan nyújtják be a jelentéseket, ez ismerősnek és kényelmesnek tűnik.