Головна · Правильне харчування · Соціальна структура суспільства: поняття, елементи та їх характеристика. Соціальна структура суспільства

Соціальна структура суспільства: поняття, елементи та їх характеристика. Соціальна структура суспільства

Будучи структурно складною соціальною системою, суспільство складається із взаємозалежних і щодо самостійних елементів. Соціальна структура - це сукупність елементів, що становлять соціальну систему, а також зв'язків, відносин, взаємодій між ними та всередині них.

Основні елементи, соціальної структури, які становлять інтерес для соціологічної науки, такі:

Соціальні групи, що становлять основу соціальної структури суспільства;

Соціальні організації та соціальні інститути, що взаємодіють між собою та суспільством в цілому;

Соціальні норми та цінності, що регулюють відносини всередині груп та між ними;

Соціальна діяльність, у межах якої формуються соціальні відносини;

Соціальні статуси та соціальні ролі, яким відповідають суб'єкти цієї діяльності.

Соціальна групаяк найважливіша складова частина соціальної структури - спосіб щодо-стійкого взаємодії індивідів друг з одним протягом багато часу. Група - це не просто певна кількість людей, а сукупність взаємозв'язків між ними, що склалися на основі спільних інтересів та потреб у процесі спільної діяльності.

Будь-яка соціальна група має свої відмінні риси:

Межі - відомо, хто є членом групи, яка її чисельність;

Ідентичність - члени групи знають, чим вони відрізняються від представників іншої групи, відчувають свою своєрідність, мають свою духовну атмосферу, свої цінності та норми в межах спільної діяльності;

Символи, значки, уніформа, посвідчення особи та інші відзнаки;

Діяльність – спільні дії членів групи, спрямовані на спільні інтереси;

Ролі – наприклад, роль лідера.

У кожній групі є «ядро», яке становлять ті її члени, які найбільше відповідають характеристикам цієї групи.

Соціальну структуру суспільства становлять різні групові спільності людей:

1. Соціальні класи та верстви. До них відносять робітників, селян, підприємців, інтелігенцію, службовців та інші групи людей з великою чисельністю складових їх членів.

2. Етнічні спільності. Серед них - різні нації, народності, багатонаціональні спільноти, інтегровані у великі групи із загальними інтересами та потребами.

3. Територіальні освіти. Це мешканці міста чи села, області чи адміністративного району, суб'єкта федерації чи країни загалом.

4. Професійні групи. До них зараховують групи лікарів, вчителів, юристів, водіїв автомобілів, робітників-верстатників, представників інших професій та спеціальностей.

5. Соціально-демографічні групи. Наприклад, молодь, жінки, пенсіонери.


6. Політичні групи. Це масові рухи, політичні партії, інші суспільно-політичні формування.

7. Соціокультурні групи. Серед них: любителі кіно, рок-музики, колекціонери, інші шанувальники культури чи субкультури.

8. Сімейно-побутові спільноти. До них можна віднести сім'ю та побут у їх різних видах та формах.

9. Релігійні групи. Сюди зараховують різні секти, групи людей, які відвідують храми або лише дотримуються окремих обрядів, та ін.

Перелічені вище групи далеко ще не вичерпують усе різноманіття сформованих групових спільностей. Однак саме ці соціальні освіти найчастіше потрапляють у поле зору соціолога, є об'єктом соціологічного дослідження.

Соціальні групи також поділяють характером зв'язків між їх членами:

Первинні групи - пов'язані між собою емоційними, духовними, спорідненими відносинами, здатні чинити сильний вплив друг на друга;

Вторинні групи – переважають відносини безособові: структурно-функціональні підрозділи підприємства, різні клуби, комітети тощо.

Групи прийнято класифікувати за рівнем офіційності їхнього формування:

Формальні створюються та регулюються спеціальними законами, інструкціями, наказами, постановами;

Неформальні складаються стихійно, на основі спільних інтересів та авторитету лідерів.

Відносини у суспільстві координують соціальні організації. Кожна організація зазвичай прагне, щоб її члени могли задовольнити свої базисні потреби. Це прагнення виливається у певну практику, що закріплюється через конкретні соціальні інституції.

Соціальні організації- це великі асоціації людей, сукупність взаємодіючих між собою індивідів, соціальних груп, статусів, ролей, норм, вкладених у досягнення певних соціальних результатів.

Мета організації – очікуваний кінцевий результат її діяльності. Це те, заради чого організація створена.

Ієрархія-розподіл влади всередині організації. Передбачає наявність лідерів та підлеглих, які взаємодіють між собою. Лідерство в організації може бути формальне (офіційне) та неформальне (засноване лише на авторитеті).

Управління передбачає свідомий і цілеспрямований вплив на організацію, що спонукає її членів до ефективного вирішення завдань. Серед об'єктів управління може бути як структурні елементи самої організації (наприклад, предмети та засоби праці), і зовнішні чинники (взаємодія коїться з іншими організаціями).

Формалізація вимагає обмеження поведінки членів організації офіційними рамками – правилами внутрішнього розпорядку, статутами, нормами, правилами.

Організації часто поділяються на види за способами їхнього утворення:

Добровільні (суспільні) організації - створюються за захистом інтересів своїх членів, припускають вільний вихід з організації;

Офіційні (формальні) організації - створюються задля досягнення певних суспільно-значимих цілей у межах бюрократичних систем, мають стійку, чітко організовану систему управління.

Бюрократія – це правління офіційних осіб. Спочатку бюрократією називали представників уряду, та був так почали називати чиновників інших великих організаціях.

Офіційні організації мають різноманітні види. До них відносять ділові (комерційні) організації та, звані, тотальні організації (створювані державними, релігійними та інші інститутами влади на вирішення важливих соціальних проблем). Тотальні організації – це лікарні, санаторії, в'язниці, казарми, монастирі та інші подібні об'єкти.

Іноді виділяють прості організації (мають одну мету) та складні організації (мають кілька взаємозалежних цілей).

Кожна соціальна організація прагне, щоб її члени могли задовольнити свої основні потреби. Це прагнення виливається у певну практику, яка закріплюється через соціальні інститути. Процес створення нових соціальних інститутів називається – інституціоналізація.

Соціальні інститути- стійка сукупність організацій, соціальних ролей, технологій і правил поведінки, і цінностей, орієнтованих задоволення потреб людей і регулюючих відносини у суспільстві.

Можна назвати загальні всім соціальних інститутів ознаки:

1) спеціально створені установи (організації), у межах яких розвивається діяльність соціальних інститутів;

2) наявність матеріальних ресурсів, з допомогою яких забезпечується функціонування соціального інституту;

3) набір соціальних норм, правил, розпоряджень, за допомогою яких контролюється відповідність поведінки громадян інтересам суспільства;

4) існування системи цінностей, прийнятих для ідеологічного обґрунтування бажаної поведінки громадян;

5) використання санкцій та стимулів для регулювання відносин у рамках соціального інституту.

Існують основні групи потреб, з урахуванням яких формуються соціальні інститути:

Відтворення та виховання нових членів суспільства;

Розвиток соціально-професійної структури суспільства;

Збереження життя та підтримання здоров'я людей;

Виробництво та розподіл товарів та послуг;

Регулювання політичних відносин у суспільстві;

Збереження культурних цінностей та норм;

Задоволення релігійних потреб.

Відповідно до перерахованих вище потреб утворюються соціальні інститути: сім'я, освіта, охорона здоров'я, економічні інститути, політичні інститути, соціально-культурні інститути, релігійні інститути.

Соціальних інститутів у суспільстві багато. Вони часто поділяються на формальні (створюються офіційно, зазвичай у межах держави, мають суворо окреслені кордону) і неформальні (не мають жорсткої регламентації, припускають певну свободу вибору з можливих варіантів поведінки).


ОСНОВНІ ЕЛЕМЕНТИ СОЦІАЛЬНОЇ СТРУКТУРИ СУСПІЛЬСТВА

Перш ніж перейти до теми нашого реферату, засвоїмо собі поняття «соціальної структури суспільства».

Отже, соціальна структура суспільства означає об'єктивний розподіл суспільства на окремі верстви, групи, різні за соціальним становищем, щодо їх відношенню до способу виробництва. Це стійкий зв'язок елементів у соціальній системі.

Соціальна структура як свого роду каркас усієї системи суспільних відносин, тобто як сукупність економічних, соціальних та політичних інститутів, які організовують суспільне життя. З одного боку, ці інститути задають деяку мережу рольових позицій та нормативних вимог щодо конкретних членів суспільства. З іншого боку, вони є певні досить стійкі шляхи соціалізації індивідів.

Головним принципом визначення соціальної структури суспільства має бути пошук реальних суб'єктів соціальних процесів. Суб'єктами можуть і окремі індивіди, і соціальні групи різних розмірів, виділені з різних підстав: молодь, робітничий клас, релігійна секта тощо. З цього погляду соціальну структуру суспільства можна як більш менш стійке співвідношення соціальних верств і груп.

У широкому значенні соціальна структура - це будова суспільства в цілому, система зв'язків між усіма його основними елементами. За такого підходу соціальна структура характеризує всі численні види соціальних спільностей та відносини з-поміж них. У вузькому значенні термін «соціальна структура суспільства» найчастіше застосовується до соціально-класових та соціально-групових спільнот. Соціальна структура у сенсі – це сукупність взаємозалежних і взаємодіючих друг з одним класів, соціальних верств і груп.

Основними елементами соціальної структури є такі соціальні спільноти, як класи та класоподібні групи, етнічні, професійні, соціально-демографічні групи, соціально-територіальні спільноти (місто, село, регіон). Кожен із цих елементів у свою чергу є складною соціальною системою зі своїми підсистемами та зв'язками. Соціальна структура суспільства відображає особливості соціальних відносин класів, професійних, культурних, національно-етнічних та демографічних груп, які визначаються місцем та роллю кожної з них у системі економічних відносин. Соціальний аспект будь-якої спільності концентрується у її зв'язках та опосередкуваннях з виробничими та класовими відносинами в суспільстві.

Існує дві загальновизнані парадигми розгляду соціальної структури: 1) теорії соціальних інститутів та 2) теорії соціальної нерівності.

Соціальні інститути Еге. Дюркгейм образно визначав як «фабрики відтворення» соціальних відносин, і зв'язків, тобто. під інститутами, загалом маються на увазі певні типи відносин для людей, які постійно затребувані суспільством і тому відроджуються знову і знову. Соціальні інститути – це специфічні освіти, які забезпечують відносну стійкість зв'язків та відносин у межах соціальної організації суспільства, історично зумовлені форми організації та регулювання суспільного життя. Соціальні інститути - стійкі форми організації спільної діяльності людей, що історично склалися. Вони мають забезпечити надійність, регулярність задоволення потреб індивідів, круп, суспільства загалом. Соціальні інститути визначають життєдіяльність будь-якого суспільства. Вживаючи поняття «соціальний інститут», найчастіше мають на увазі різного роду впорядкування, формалізації громадських зв'язків та відносин, оволодіння такими рисами, як:

1.постійність та ступінь взаємодій між учасниками зв'язків та відносин;

2.четкое визначення функцій, правий і обов'язків, які забезпечують взаємодію кожного з учасників зв'язків;

3. регламентація та контроль за взаємодією суб'єктів, наявність спеціально підготовлених кадрів, які забезпечують функціонування соціальних інститутів.

Для того, щоб виник і розвинувся такий структурний елемент суспільства, як соціальний інститут, потрібні особливі умови:

1. у суспільстві має виникнути і поширитися певна потреба, яка, будучи усвідомленою багатьма членами суспільства (як загальносоціальна, чи соціумна), стає головною передумовою становлення нового інституту;

2. повинні бути в наявності операційні засоби задоволення потреби, тобто. сформована система необхідні суспільства функцій, дій, операцій, приватних цілей, реалізує нову потребу;

3. щоб інститут міг реально виконувати свою місію, він наділяється необхідними ресурсами (матеріальними, фінансовими, трудовими, організаційними), які суспільство має стабільно поповнювати;

4. задля забезпечення самовідтворення інституту необхідна й особлива культурне середовище, тобто. має сформуватися властива лише йому субкультура (особлива система знаків, дій, правил поведінки, які відрізняють людей, що належать цьому інституту).

Соціальні інститути різноманітні:

політичні інститути (держава, партія, армія);

Економічні інститути (розподіл праці, власність, податки тощо)

Інститути спорідненості, шлюбу, сім'ї;

Інститути, що діють у духовній сфері (освіта, культура, масові комунікації) та ін.

Соціальна нерівність у суспільстві найчастіше сприймається як стратифікація - розподіл громадських груп у ієрархічно упорядкованому ранзі (за зростанням чи спаданням якогось ознаки).

Теорії соціальної нерівності поділяються на два важливі напрями: функціоналістський і конфліктологічний.

Функціоналізм, у традиціях Еге. Дюркгейма, виводить соціальну нерівність з поділу праці: механічного (природного, статево) і органічного (що виникає внаслідок навчання та професійної спеціалізації).

У марксизмі основна увага приділяється проблемам класової нерівності та експлуатації. Відповідним чином конфліктологічних теоріях зазвичай підкреслюється домінуюча роль системі соціального відтворення диференційних відносин власності і.

Отже, соціальна структура суспільства являє собою сукупність тих зв'язків і відносин, в які вступають між собою соціальні групи та спільності людей з приводу економічних, соціальних, політичних та духовних умов їхньої життєдіяльності, а основними її елементами є:

1.соціальні спільності (великі та малі групи);

2.професійні групи;

3. соціально-демографічні групи;

4. соціально-територіальні спільності.

Типи соціальних структур різняться залежно від рівня розвитку поділу праці та соціально-економічних відносин.

Так, соціальну структуру рабовласницького суспільства складали класи рабів і рабовласників, а також ремісники, торговці, землевласники, вільні селяни, представники розумової діяльності – вчені, філософи, поети, жерці, вчителі, лікарі тощо.

Соціальна структура феодального суспільства являла собою взаємозв'язок основних класів - феодалів та кріпаків, а також станів та різних груп інтелігенції. Зазначені клас, де б вони не виникли, різняться між собою за їхнім місцем у системі суспільного поділу праці та соціально-економічних відносин. Особливе місце у ній займають стани. Стану - це соціальні групи, місце яких у суспільстві визначається не тільки їх становищем у системі соціально-економічних відносин, але також традиціями, що склалися, і правовими актами.

У Росії її, наприклад, існували такі стану, як дворянство, духовенство, селянство, купецтво, міщанство.

Складну соціальну структуру має капіталістичне суспільство, особливо сучасне. У межах його соціальної структури взаємодіють передусім різні групи буржуазії, так званого середнього класу та робітників.

Основними елементами соціалістичного суспільства є робітничий клас, кооперативне селянство, інтелігенція, професійні та демографічні групи та національні спільності.

Майже всі елементи соціальної структури неоднорідні за складом і у свою чергу поділяються на окремі верстви та групи, які постають як самостійні елементи соціальної структури з властивими їм інтересами, які вони реалізують у взаємодії з іншими суб'єктами.

Соціальні групи - це щодо стійкі, історично сформовані спільності людей, які відрізняються за роллю і місцем у системі соціальних зв'язків історично певного суспільства.

Соціологи відрізняють соціальні групи від агрегацій, тим, що перші об'єднуються на основі об'єктивних обставин і приналежність до групи пов'язана з об'єктивним становищем людей у ​​системі соціальних зв'язків, виконанням певних соціальних ролей, а другі - деяка кількість людей, що зібралася у певному фізичному просторі і не здійснює свідомі взаємодії. Для того, щоб сукупність людей визнавалася групою, потрібна взаємодія між її членами та наявність очікувань, що поділяються кожним членом крупи щодо інших її членів.

Розрізняють формальну та неформальну групи:

Формальна група - це «соціальна група, що має юридичний статус, що є частиною соціального інституту, організації, що має на меті досягнення певного результату в рамках поділу праці в даному інституті, організації». Важливим є те, що для формальної групи характерна певна ієрархічна структура підпорядкованості.

Неформальна група – це така соціальна спільність, яка сформована на основі міжособистісних відносин та не має офіційного, юридично фіксованого, затвердженого статусу. Форма існування неформальних груп може бути різною, вони можуть функціонувати як відносно ізольовані, замкнуті соціальні спільності та можуть складатися всередині офіційних груп, бути складовою офіційної групи.

За ознакою приналежності індивіда можна розрізняти інгруп і аутгруп.

Інгрупи - це групи яких індивід відчуває свою приналежність й у яких він ідентифікується коїться з іншими членами, тобто розуміє членів інгрупи як «ми». Інші групи, яких індивід не належить, є йому аутгруппами, тобто «вони».

Окрім інгрупи та аутгрупи виділяють також референтну групу, що означає реальну чи умовно-соціальну спільність, з якою індивід співвідносить себе як з еталоном і на норми, погляди, цінності та оцінки якої він орієнтується у своїй поведінці та самооцінці. Розрізняють нормативну та порівняльну референтні функції групи.

Перша проявляється в тому, що група виступає джерелом норм поведінки, соціальних установок та ціннісних орієнтацій індивіда.

Інша (порівняльна функція) проявляється в тому, що референтна група виступає як зразок, завдяки якому індивід може оцінювати себе та інших.

За характером взаємовідносин між членами групи розрізняють первинні та вторинні групи. У первинній групі кожен член бачить інших членів групи як особистостей та індивідуальностей. Члени таких груп як друзі, сім'я прагнуть зробити соціальні взаємини неформальними та пом'якшеними.

У вторинних групах соціальні контакти є безособовими та мають утилітарний односторонній характер. Усі контакти є функціональними відповідно до соціальних ролей.

Для аналізу соціальної структури суспільства використовується така елементарна частина суспільства, яка зосереджує у собі всі види соціальних зв'язків - це мінімальна соціальна група, суспільні відносини якої проявляються у формі безпосередніх особистих контактів. Мала група може бути як первинною, і вторинної залежно від цього, який тип взаємовідносин існує між її членами. Велика ж група може бути лише вторинною. Під час вивчення малих груп можна простежити зародження соціальних процесів, механізми згуртованості, виникнення лідерства, рольових взаємовідносин.

Під соціальною (стратифікаційною) структурою розуміється розшарування та ієрархічна організація різних верств суспільства, а також сукупність інститутів та відношення між нимиТермін «стратифікація» веде своє походження від латинського слова stratum – шари, пласт. Страти являють собою великі групи людей, які відрізняються за своїм становищем у соціальній структурі суспільства.

Всі вчені сходяться на думці, що основою стратифікаційної структури суспільства є природна і соціальна нерівність людей. Однак у питанні, що саме є критерієм цієї нерівності, їхні думки розходяться. Вивчаючи процес стратифікації у суспільстві, К. Маркс назвав таким критерієм факт володіння людиною власністю та рівень її доходів. М. Вебер додав до них соціальний престиж та приналежність суб'єкта до політичних партій, до влади. Пітирим Сорокін вважав причиною стратифікації нерівномірність розподілу прав та привілеїв, відповідальності та обов'язків у суспільстві. Він же стверджував, що соціальний простір має і безліч інших критеріїв диференціації: її можна здійснювати за громадянством, родом занять, національності, релігійної приналежності тощо. Нарешті прихильники теорії структурного функціоналізму як критерій пропонували спиратися на ті соціальні функції, які виконують ті чи інші соціальні верстви у суспільстві.

Історично стратифікація, тобто нерівність у доходах, владі, престижі і т. д., виникає з зародженням людського суспільства. З появою перших держав вона посилюється, а потім, у розвитку суспільства (насамперед європейського), поступово пом'якшується.

У соціології відомі чотири основні типи соціальної стратифікації - рабство, касти, станита класи. Перші три характеризують закриті суспільства, а останній тип – відкриті.

Першою системою соціальної стратифікації є рабство, що виникло ще в давнину і в деяких відсталих регіонах, що зберігається досі. Розрізняють дві форми рабства: патріархальне, у якому раб має всіма правами молодшого члена сім'ї, і класичне, у якому раб немає жодних правий і вважається власністю господаря (говорящим знаряддям праці). Рабство було засноване на прямому насильстві, а соціальні групи в епоху рабовласництва виділялися за наявністю або відсутністю громадянських прав.

Другою системою соціальної стратифікації слід визнати кастовий буд.Каст називають таку соціальну групу (страту), членство в якій передається людині тільки за народженням. Перехід людини з однієї касти в іншу за життя неможливий – для цього йому необхідно народитися ще раз. Класичним прикладом кастового суспільства Індія. В Індії існують чотири основні касти, що сталися, згідно з легендою, з різних частин бога Брахми:

а) брахмани – священнослужителі;

б) кшатрії – воїни;

в) вайші - купці;

г) шудри – селяни, ремісники, робітники.

Особливе становище займають звані недоторканні, які входять у жодну касту і займають нижчу позицію.

Наступну форму стратифікації становлять стани. Стан - це група людей, яка має закріплені в законі або звичаї права і обов'язки, що передаються у спадок. Зазвичай у суспільстві існують стани привілейовані і непривілейовані. Наприклад, у Західній Європі до першої групи відносили дворянство і духовенство (у Франції їх так і називали - перше стан і друге стан) до другої - ремісників, купців і селян. У Росії її до 1917 р. крім привілейованих (дворянство, духівництво) і непривілейованих (селянство) існували напівпривілейовані стану (наприклад, козацтво).

Зрештою, ще однією стратифікаційною системою є класова. Найбільш повне визначення класів у науковій літературі було дано В. І. Леніним: «Класами називаються великі групи людей, що відрізняються за їх місцем в історично визначеній системі суспільного виробництва, за їх відношенням (здебільшого закріпленим та оформленим у законах) до засобів виробництва, за їх ролі в громадській організації праці, а отже, за способами отримання та розмірами тієї частки суспільного багатства, яку вони мають». Класовий підхід нерідко протиставляють стратифікаційному, хоча насправді класове членування є лише окремий випадок соціальної стратифікації.

Залежно від історичного періоду у суспільстві виділяють як основні такі класи:

а) рабів та рабовласників;

б) феодалів та феодально-залежних селян;

в) буржуазії та пролетаріату;

г) так званий середній клас.

Оскільки будь-яка соціальна структура є сукупністю всіх функціонуючих соціальних спільностей, узятих у взаємодії, у ній можуть бути виділені такі елементи:

а) етнічна структура (рід, плем'я, народність, нація);

б) демографічна структура (виділення груп проводиться за віком та статтю);

в) поселенська структура (міські жителі, сільські жителі тощо);

г) класова структура (буржуазія, пролетаріат, селяни тощо);

д) професійно-освітня структура.

У найзагальнішому вигляді у суспільстві можна назвати три стратифікаційних рівня: вищий, середній і нижчий. В економічно розвинених країнах другий рівень переважає, надаючи суспільству відому стабільність. У свою чергу, всередині кожного рівня знаходиться ієрархічно впорядкована сукупність різних соціальних верств. Людина, що займає деяке місце в цій структурі, має можливість переходити з одного рівня на інший, підвищуючи або знижуючи при цьому свій соціальний статус, або з однієї групи, яка розташована на якомусь рівні, в іншу, розташовану на тому ж рівні. Такий перехід називається соціальною мобільністю.

Соціальна мобільність іноді призводить до того, що деякі люди виявляються як би на стику деяких соціальних груп, відчуваючи при цьому серйозні психологічні труднощі. Їхнє проміжне становище багато в чому визначається нездатністю чи небажанням з якихось причин адаптуватися до однієї з взаємодіючих соціальних груп. Цей феномен знаходження людини як би між двома культурами, пов'язаний з її переміщенням у соціальному просторі, називається маргінальністю. Маргінал - це індивід, який втратив своп колишній соціальний статус, позбавлений можливості займатися звичною справою і, крім того, виявився нездатним адаптуватися до нового соціокультурного середовища тієї страти, в рамках якої він формально існує.Індивідуальна система цінностей таких людей настільки стійка, що не піддається витіснення нових норм, принципів, правил. Їх поведінка відрізняється крайнощами: вони надмірно пасивні, або дуже агресивні, легко переступають через моральні норми і здатні на непередбачувані вчинки. Серед маргіналів можуть бути етномаргінали - люди, які потрапили в чуже середовище в результаті міграції; політичні маргінали - люди, яких не влаштовують легальні можливості та легітимні правила суспільно-політичної боротьби: релігійні маргінали - люди, які стоять поза конфесією або не наважуються здійснити вибір між ними, та ін.

Якісні зміни, що відбуваються в економічному базисі сучасного російського суспільства, спричинили серйозні зміни в його соціальній структурі. Соціальна ієрархія, що формується в даний час, відрізняється суперечливістю, нестійкістю і схильністю до істотних змін. До вищої страти (еліти) сьогодні можуть бути віднесені представники державного апарату, а також власники великого капіталу, у тому числі їхня верхівка - фінансові олігархи. До середнього класу у Росії ставляться представники класу підприємців, і навіть працівники розумової праці, висококваліфіковані управлінці (менеджери). Нарешті, нижчу страту становлять робітники різних професій, зайняті працею середньої та низької кваліфікації, а також канцелярські службовці та працівники бюджетної сфери (вчителі та лікарі у державних та муніципальних установах). Слід зазначити той факт, що процес соціальної мобільності між даними рівнями в Росії має обмежений характер, що може стати однією з передумов майбутніх конфліктів у суспільстві.

У процесі зміни соціальної структури сучасного українського суспільства можна виділити такі тенденції:

1) соціальна поляризація, тобто розшарування на багатих та бідних, поглиблення соціальної та майнової диференціації;

2) масова низхідна соціальна мобільність;

3) масова зміна місця проживання працівниками розумової праці (так званий «відплив мізків»).

В цілому можна сказати, що основними критеріями, що визначають соціальне становище людини в сучасній Росії та її приналежність до того чи іншого стратифікаційного рівня, є розмір її багатства, або приналежність до владних структур.


| |

Соціальна структура суспільства – це об'єднання у систему взаємозв'язку соціальних елементів. Зв'язок будується на сталості відносин та обов'язковості присутності елементів у вигляді громадського устрою.

Структурні одиниці

Соціальні одиниці, створюють структуру, становлять будову (скелет) суспільства. Взаємозв'язок окремих елементів, які мають соціальну сферу держав, передбачає поділ суспільства на частини:

  • групи: класи, касти, стани;
  • шари (рівні);
  • спільності (об'єднання);
  • інститути.

Усі одиниці пов'язані, їх у єдиній системі відносини. Структура суспільства представлена ​​сукупністю соціальних спільностей.

Перетворення соціальних одиниць та структур

Елементами суспільного устрою є різні одиниці. У державах Стародавнього Сходу основою організації була сільська громада. Для давньоруської держави – це були класи. У феодальному суспільстві - селяни і феодали, поступово зі зростанням міст став з'являтися клас купців. У результаті індустріалізації виникають робітники. Їх стає трохи менше, ніж селян. Для індустріальної держави стало характерним народження нового класу - спадкові робітники, а не ті, що перейшли з селян. Структуру радянського суспільства можна подати такими соціальними групами:

  • управлінці (вищий клас);
  • бюрократи;
  • нова інтелігенція технічного характеру;
  • робітники (без засобів виробництва – сукупні);
  • міський пролетаріат;
  • селяни (радгоспи та колгоспи);
  • ув'язнені.

Цікаво, що з сучасного російського суспільства вчені пропонують вибирати серед кількох підходів. У Росії її верхнім елементом є еліта. За одними класифікаціями це загальноросійська, за іншими – адміністративна чи правляча.

ТОП-4 статтіякі читають разом з цією

Людина в соціальній структурі

Основним компонентом будь-якої одиниці людського суспільства буде людина. Місце людини у соціальній структурі суспільства складне. Розмаїття його у тому, що один індивід може бути членом різних структурних одиниць. Крім цього, економічне життя може змінювати становище людини, переводити його з однієї позиції в іншу. Таке поняття суспільствознавство пропонує називати мобільністю. Типи мобільності:

  • горизонтальна;
  • вертикальна.

Характеристика першої: перехід усередині групи. Людина змінює релігійні переконання, сім'ю, підприємства трудової діяльності. Переміщення не передбачають зміни становища у суспільстві. Статуси та ролі залишаються колишніми.

Вертикальні переходи коротко можна уявити, як рух нагору - підвищення свого статусу, вниз - зниження рівня свого становища у суспільстві, втрата.

Соціальні класи

Філософія вчених давнини ділила державу на три класи, шари:

  • вищий шар;
  • середній клас;
  • нижчий рівень.

Соціально класова система включає у собі непросто розподіл шари, а й пояснює регулювання відносин з-поміж них. Соціальний клас відбиває нерівність між групами. Суспільство, про яке мріяли люди, де немає нерівності, залишилось утопією. Це комунізм. У ньому не мали значення доходи, економіка дозволяла всім і кожному мати те, що хочеться.

Історія пропонувала різні форми поділу на класи. З'являється поняття – стратифікація.

  • Перша система – рабство. Раби існують із появи людства до нашого часу. Вигляд, у якому створюється група людей, позбавлена ​​будь-яких прав.
  • Касти. Тут у груп немає можливості вирватися з ієрархії та побудувати кар'єру. Відсутня мобільність.
  • стани. Поділ максимально суворо поділяє людей групи. Станова структура не дозволяє змішувати шари, закриває перехід із однієї групи до іншої. Все залежить від народження людини, статус сім'ї.

Типи груп пояснюють відносини між людьми, можливість зміни належності до певного класу.

Навчальний матеріал

У 8 класі у курсі суспільствознавства коротко пояснюються основні поняття соціальної структури. План навчального матеріалу, який допомагає зрозуміти суть історичної проблеми:

  • що таке суспільство та як будується його структура;
  • сфери громадської діяльності;
  • ознаки соціальних груп;
  • ієрархія верств;
  • причини розшарування суспільства та появи нерівності;
  • мобільність груп.

Соціальні об'єднання людей можуть бути різними. Класифікації пропонують розподіляти їх на види:

  • за кількістю людей;
  • за функціоналом;
  • щодо відносин.

Найпростіший поділ - кількісний. Мала страта (група) – об'єднує до 7 осіб. Великі немає межі. За функціоналом ділять на первинні: немає чіткого поділу за обов'язками, і вторинні: кожен має своє завдання. Первинні – ближче до рівноправності. Вторинні – сходи посад. Відносини ділять на формальні об'єднання, де поділяються функції та завдання, неформальні – за інтересами.

Соціологія вивчає суспільство у різних його масштабах. Вона не обмежується соціальними утвореннями, що функціонують у межах сучасних національних держав, а вивчає все соціальне, від індивіда до людства загалом. На середніх рівнях соціального порядку, що знаходяться між індивідуальним та глобальним, соціологія має справу з окремими елементами соціальної структури.

Соціальна структура суспільства- це стійка сукупність його елементів, і навіть зв'язків і відносин, куди вступають групи та спільності людей щодо умов їх життєдіяльності. Структура суспільства представлена ​​складною взаємозалежною системою статусів та ролей. Хоча соціальна структура утворюється у вигляді функціонування соціальних інститутів, це вся соціальна організація, лише її форма. В основі соціальної структури лежать суспільний поділ праці, відносини власності та інші фактори соціальної нерівності. Переваги суспільної нерівності полягають у можливостях професійної спеціалізації та передумови для зростання продуктивності праці. Недоліки соціальної нерівності пов'язані із соціальними конфліктами, які вона породжує. Емпіричним показником соціальної нерівності служить децильний коефіцієнт диференціації доходів,або відношення доходів 10% найбагатших до доходів 10% найбідніших груп суспільства. У високорозвинених індустріальних країнах він коливається не більше від 4 до 8. Сьогодні у Білорусі він перебуває у межах 5,6-5,9. Для порівняння: у Казахстані децильний коефіцієнт становить 7,4, в Україні – 8,7, у Польщі – 16,5, у Росії – 16,8.

Вихідним елементом соціальної структури суспільства як цілісної системи є людина та різноманітні соціальні спільності, у яких люди об'єднані спорідненими, господарськими, етнічними, релігійними, політичними та іншими зв'язками. Інтеграція та координація дій безлічі людей та різноманітних груп здійснюється через соціальні інститути.

Поняття «соціальна структура» відображає соціальну нерівність у всіх його проявах, а поняття «соціальна стратифікація» - лише у вертикальному зрізі.

Як ознаки, за якими люди об'єднуються в страти, виступають, перш за все, рівень доходів, рівень освіти та кваліфікації, престиж професії та доступ до влади. Відповідно до місця в соціальній ієрархії різні соціальні страти можна об'єднати в класи. Індикатором становища людини у класовій структурі суспільства є стиль життя- сукупність вчинків та предметів власності, які сприймаються індивідом та оточуючими як символи його соціального статусу.

У марксистській теорії класи - це великі групи людей, які різняться:

За місцем у історично визначеній системі громадського виробництва;
- по відношенню до засобів виробництва (здебільшого, закріпленого та оформленого в законах);
- по участі у громадській організації праці;
- за способами отримання та розмірами тієї частки суспільного багатства, яку вони мають.

Виділяють основні(домінуючі в рамках певної суспільно-економічної формації) та неосновні класи(Існування яких обумовлено збереженням у даній суспільно-економічній формації залишків колишніх або появою зародків нових виробничих відносин). Таке розуміння представляє класову структуру суспільства менш жорстко та наближає аналіз соціальної структури до стратифікаційного аналізу. Проте виділення надмірно великих груп населення рамках соціальної структури робить соціальний аналіз надто абстрактним і дозволяє враховувати досить суттєві внутрішньокласові відмінності. Почасти цей недолік класового аналізу було подолано М. Вебером, у якого клас - це сукупність індивідів, які мають порівняно рівнозначною часткою влади, багатства та престижу. Більш детально соціальна структура представлена ​​теорії соціальної стратифікації. Клас може бути визначений також як група, яку поєднують професійні, майнові та соціально-правові інтереси.

Веберівське трактування класів набуло розвитку в рамках функціональної (статусної) концепції класів (Р. Арон, Д. Белл, Т. Парсонс, У. Уорнер, X. Шельський та ін.), в якій виділяються такі класоутворюючі ознаки: рівень доходів, рівень освіти та кваліфікації, престиж професії, доступ до влади.

Вищий клас (зазвичай 1-2% населення) - це власники великого капіталу, промислова та фінансова еліти, вища політична еліта, вища бюрократія, генералітет, найбільш успішні представники творчої еліти. Вони зазвичай володіють значною частиною власності (в індустріально розвинених країнах - близько 20% суспільного багатства) і серйозно впливають на політику, економіку, культуру, освіту та інші сфери суспільного життя.

Нижчий клас - низько кваліфіковані та некваліфіковані працівники з низьким рівнем освіти та доходу, маргінальні та люмпенізовані верстви, для багатьох з яких характерні значні розбіжності між відносно високими очікуваннями, соціальними домаганнями та низькою оцінкою своїх реальних можливостей та досягнутих у суспільстві особистих результатів. Представники таких страт вбудовуються в ринкові відносини і домагаються життєвих стандартів середнього класу насилу.

Середній клас - сукупність груп самостійної та найманої праці, що займають «середнє», проміжне становище між вищими та нижчими верствами в більшості статусних ієрархій (власність, доходи, влада) і мають спільну ідентичність.