Тривалість робочого дня у різних країнах світу. Як і скільки працюють у різних країнах світу

40-годинний робочий тиждень дістався Казахстану у спадок від Радянського союзу. Щоправда, там навантаження було трохи більше, а робочий час розподілявся трохи інакше: працювали 6 днів по 7 годин, тобто 42 години на тиждень. П'ятиденку впровадили у 1960-х і скоротили час праці до 41 години на тиждень, потім до 40. Так з'явився звичний для всіх мешканців сучасного СНД графік 5/2, по 8 годин на день. За цією системою живуть та працюють і сучасні казахстанці. Причому через те, що співробітникам доводиться затримуватися, мало хто доплачує.

Поки Казахстан живе за цими стандартами, у всьому світі дедалі популярнішими стають неповний робочий день та гнучкий графік. Робочий час країни скорочують по-різному: або переходять на чотириденку, або скорочують робочий день. І рекордсмени щодо зменшення робочого часу у світі – європейські країни.

В Голандіїнайкоротший робочий тиждень у світі – всього 29 годин. Голландські фахівці звикли працювати по 4 дні на тиждень. По 3 дні вихідних підряд беруть і працюючі мами, і працюючі тата. Усім гарантовано відпустку та медичне обслуговування. Якщо працівник захоче, може зменшити кількість робочих годин, у своїй оплата праці залишиться погодинної. Так держава дбає про баланс між особистим життям та роботою серед своїх громадян.

На другому місці Даніята 33 робочі години на тиждень. У всіх скандинавських країнах прийнято гнучкий графік праці та 5 тижнів оплачуваної відпустки на рік. Роботодавцям легко звільняти та приймати на роботу нових кандидатів, але й самі працівники перебувають під захистом закону. Компенсацію після звільнення підприємства мають виплачувати два роки.

Далі слідує Норвегіяз тим самим показником - 33 робочих години. У північній країні батькам дозволено скорочувати кількість власного робочого годинника, майже рік після народження дитини молода мама отримує повноцінну зарплату, а щорічна відпустка становить не менше 21 дня. Неповний день у цій країні нормальне явище, йти додому з роботи прийнято не пізніше 16 години.

Європейську добірку розбавляє Австралія- там прийнято працювати 34 години на тиждень. Держава гарантує австралійським працівникам соціальний захист не гірший, ніж у Європі: навіть ті, хто працює неповний день, мають право на повноцінну відпустку та допомогу вихідного дня.

Німців у всьому світі прийнято вважати трудоголіками, насправді ж в Німеччиніпрацюють не більше 35 годин на тиждень. Причому робочий день будується незвичним нам чином: він розділений на 2 частини. Спочатку німці працюють з 9 до 13 години, потім - перерва на обід завдовжки о 3-4 годині, а надвечір працівники повертаються, щоб ще близько трьох годин провести на робочому місці. У зв'язку з фінансовою кризою в країні вважають за краще не звільняти співробітників, а скорочувати робочий день. При цьому держава намагається відшкодувати працівникам втрати у заробітній платі.

В Ірландіїтеж працюють у середньому 35 годин на тиждень. Хоча наприкінці 80-х ірландці працювали по 44 години, тобто набагато більше, ніж решта європейців. Причин у тенденції дві: бажання деяких фахівців переходити на скорочений робочий день та нерозвинений місцевий ринок праці. Щоб працювати багато і отримувати достатньо, багатьом доводиться їхати до сусідньої Великобританії.

Ті ж 35 годин – норма робочого тижня для Швейцарії, але при інших доходах. Робочий день середньостатистичного швейцарця починається о 8 ранку і триває до 17.30, з тривалою перервою на обід з фондю та швейцарським шоколадом. У багатьох сферах вважається нормою і гнучкий робочий день, коли людина приходить на роботу, коли хоче, але при цьому відпрацьовує належний час. Третя частина працюючого населення перейшла на неповну зайнятість, щоби більше часу проводити з сім'єю.

Сьогодні я вирішив зібрати та опублікувати дані про те, скільки триває робочий день, робочий тиждень та робочий час у різних країнах світу, а також проаналізувати, наскільки ці показники впливають на рівень розвитку економіки країн. На цю думку мене наштовхнули ті, що нещодавно закінчилися в Росії т.зв. "Новорічні канікули", протягом яких багато працівників відпочивали.

Є багато інших святкових днів, які не святкують в інших країнах, і я вже не раз чую думки про те, що росіяни занадто багато відпочивають, а треба, мовляв, працювати. Покопавшись у статистиці, я дійшов висновку, що все це абсолютна помилка: за фактом росіяни належать до людей, які працюють найбільше у світі! Та й жителі сусідніх країн СНД теж недалеко пішли. А тепер докладніше…

Є така міжнародна Організація Економічного Співробітництва та Розвитку (ОЕСР), яка займається підрахунком та порівнянням статистичних даних у різних галузях. Так ось, крім іншого, вона веде підрахунок фактично відпрацьованих робочих годин (включаючи офіційні підробітки та переробки).

За даними ОЕСР, у 2015 році середньостатистичний житель Росії провів на роботі, увагу, 1978 годин! Це означає, що він відпрацював 247 8-годинних робочих днів, тобто працював усі робочі дні на рік за нормою, без скорочених днів і взагалі без відпустки. І це лише за офіційними даними! Чи варто згадувати, скільки людей переробляють неофіційно?
За цим показником Росія у 2015 році посіла 6 місце у світі. Перша п'ятірка країн, де працівники відпрацювали найбільше часу, виглядала так:

Мексика.
Коста-Ріка.
Південна Корея.
Греція.
Чилі.

Зверніть увагу: це переважно країни “середнього рівня” та “нижче за середній”, не найрозвиненіші, але й не найвідсталіші. Взагалі, не зовсім зрозуміло, чому в цей ТОП не потрапило багато азіатських країн, де багато працювати вважається хорошим тоном, люди принципово не відпочивають і не беруть відпустки. Проте звіт саме такий. А знаєте, в яких країнах, за даними ОЕСР, робочий час був найменшим?

Німеччина.
Нідерланди.
Норвегія.
Данія
Франція.

Взагалі всю першу десятку займають європейські країни. Наприклад, робочий час середньостатистичного мешканця Німеччини у 2015 році становив 1371 годину, це на третину менше, ніж у Росії! Практично всі європейські країни, що увійшли до десятки країн з мінімальним відпрацьованим робочим часом, знаходяться на дуже високому рівні розвитку.

Звідки взагалі утворилася така різниця між відпрацьованим часом росіян та мешканців західної Європи? Можна виділити 3 основні причини:

Коротший робочий день та робочий тиждень.
Більш тривалі відпустки.
Суворіший підхід до переробок, роботи у позаурочний час.
Причому, що цікаво, тривалість робочого дня та робочого тижня не має найсильнішого впливу на фактично відпрацьований робочий час у році. Тому що за результатами дослідження ОЕСР видно, що країни з приблизно однаковою тривалістю робочого дня та робочого тижня можуть займати діаметрально протилежні позиції за фактично відпрацьованим робочим часом середньостатистичного працівника.

Давайте розглянемо, яка тривалість робочого дня та робочого тижня у різних країнах світу:

Нідерланди – мінімальний робочий тиждень у світі. Робочий день – у середньому 7,5 години, робочий тиждень – 27 годин.
Франція, Ірландія – робочий тиждень 35 годин.
Данія – робочий день 7,3 години, робочий тиждень – 37,5 години. Примітно, що при цьому середньогодинна зарплата в Данії на 30% вища, ніж у ЄС загалом – 37,6 євро на годину.
Німеччина – робочий тиждень 38 годин. Незважаючи на те, що німців традиційно вважають трудоголіками, річний робочий час мінімальний у світі!
Росія, Україна – робочий день 8 годин, робочий тиждень – 40 годин. Проте, за рахунок переробок (навіть офіційних!) і коротких відпусток, що часто недотримуються, ці країни входять до десятки країн з найбільшим відпрацьованим робочим часом на рік.
США – максимальний робочий тиждень – 40 годин. Фактично у приватному секторі працівники в середньому відпрацьовують 34,6 години на тиждень.

Японія – робочий тиждень 40 годин. Всі чули про трудоголізм японців, проте офіційний робочий тиждень там нічим не відрізняється від російського. У цій країні прийнято неофіційно затримуватися на роботі для просування кар'єрними сходами, в офіційну статистику це ніяк не потрапляє. За фактом робочий тиждень часто триває до 50 годин.
Великобританія – робочий тиждень – 43,7 години.
Греція – робочий тиждень – 43,7 години, фактично відпрацьований робочий час – максимальний у Європі.

Мексика, Тайланд, Індія – робочий тиждень до 48 годин, шестиденка.
Китай – середній робочий день – 10 годин, середній робочий тиждень – 60 годин. Час обідньої перерви у Китаї становить 20 хвилин, а середня тривалість відпустки – 10 днів.
Крім тривалості робочого дня та позаурочної роботи, на загальний відпрацьований робочий час впливає і тривалість відпустки, у європейських країнах із цим теж справи йдуть краще, ніж у Росії, Україні та інших країнах пострадянського простору.

наприклад, середня тривалість оплачуваної відпустки в різних країнах світу становить:
Австрія – 6 тижнів відпустки (з 25 років);
Фінляндія - відпустка до 8 тижнів (включаючи "бонуси" до 18 днів за тривалий стаж на одному підприємстві);
Франція – до 9,5 тижнів відпустки;
Великобританія, Німеччина – 4 тижні відпустки;
У середньому у Європі – 25 робочих днів відпустки (5 тижнів);
Росія - 4 тижні відпустки (28 днів);
Україна – 24 дні відпустки;

США – немає законодавчих норм щодо тривалості відпустки – на розсуд роботодавця;
Японія - 18 днів на рік, брати відпустку вважається поганим тоном, в середньому японці відпочивають 8 днів на рік;
Індія – 12 днів на рік;
Китай – 11 днів на рік;
Мексика – 6 днів на рік;
Філіппіни – 5 днів на рік (мінімальний показник).

Що стосується "розтягнутих" новорічних канікул, то в західних країнах вони фактично виходять ще більшими. Хоча офіційних вихідних там не так багато, але насправді вже з 20 грудня ділова активність там практично зводиться до нуля, з 25 грудня майже всі підприємства закриваються, а відкриваються з 9-10 січня.

Загалом, якщо розглядати тенденцію, то робочий час у більшості країн світу поступово знижується. На початку 1900-х жителі багатьох країн віддавали роботі 3000 годин щорічно (!), зараз цей показник у середньому у світі становить 1800 годин, причому, у найбільш продуктивних і економічно розвинутих країнах він ще нижче.

Ще 1930 року економіст Джон Кейнс, автор знаменитої теорії кейнсіанства, спрогнозував, що через 100 років, 2030 року робочий тиждень триватиме в середньому 15 годин. Звичайно, в цифрах він, швидше за все, помилився, але в тенденції – ні: робочий час відтоді справді неухильно знижується.

Якщо проаналізувати дані праці, надані ОЕСР, можна наочно побачити, що з сильної економіки потрібно працювати небагато, а ефективно. Ще в них є такий показник як продуктивність робочого часу, отож, наприклад, якщо порівнювати дві європейські країни з максимальною та мінімальною тривалістю робочого часу – Грецію та Німеччину, то в Німеччині продуктивність на 70% вища, ніж у Греції. Цей приклад чудово демонструє популярний нині вираз: "працювати потрібно не 12 годин на добу, а головою!".

Шанувальники трудоголізму часто наводять приклад азіатські країни, наприклад, Китай, Індію, де робочий час дуже великий, і ці країни демонструють при цьому високі показники економічного зростання. Пропоную подивитися на Азію трохи з іншого боку.

Саме Азії існує спеціальний термін “кароші”, який означає “смерть від переробки”. Тому що такі випадки там далеко не рідкість: люди буквально помирають на своїх робочих місцях, тому що їхній організм не витримує такого сильного навантаження. Наприклад, у Японії ведеться офіційна статистика кароші, причому, багато хто вважає, що вона занижена.

Загалом, я думаю, що за тривалістю робочого дня, робочого тижня та робочого часу загалом потрібно орієнтуватися на Європу, а не на Азію. Економіка європейських країн чудово демонструє, що продуктивність праці набагато важливіша від відпрацьованого робочого часу. Ось тільки найголовніші плюси більш короткого робочого дня та робочого тижня:

Людина менше втомлюється на роботі, а отже, може працювати ефективніше;
Обмежений робочий час не залишає можливостей для відволікання т.зв. пожирачі часу – працівник повністю залучений до робочого процесу;
Чим менший робочий час – тим більше людина може сконцентруватися на роботі;
Працівник проводить більше часу вдома, з сім'єю, з рідними та близькими, більше часу присвячує своїм хобі, відпочиває, а отже – у нього стає більше енергії та сил для роботи;
Людина, яка працює менше, має менше проблем зі здоров'ям, а значить, у неї знову більше сил та енергії для виконання роботи.

Підсумовуючи всього вищесказаного, можу дійти невтішного висновку: треба придивлятися до позитивних прикладів і тримати курс скорочення робочого дня, робочого тижня, робочого дня загалом. Спочатку хоча б виключити з практики постійні переробки. Бо коли робота перетворюється на рабство – це, запевняю, нічого хорошого не приведе, ні для роботодавців, ні для працівників. Нормальні цивілізовані трудові відносини однозначно сприятимуть підвищенню ефективності праці і всім так буде краще.

Насамкінець для переконливості наведу особистий приклад: я приділяю роботі над цим сайтом менше половини традиційного робочого часу. І гірше він від цього не став, так само? І результатів досягнув цілком непоганих. Тобто, щоб досягти успіху, зовсім не обов'язково працювати багато. Обов'язково працювати ефективно!

Тепер ви знаєте, які робочий день, робочий тиждень та робочий час у країнах світу, які результати це приносить, бачите мої висновки та можете зробити свої. Сподіваюся, що ця інформація буде корисною, можливо, змусить по-іншому поглянути на речі, які здавалися очевидними.

Представляємо також дані МОП *

Скільки триває робочий тиждень в інших країнах?

У більшості країн світу робочий тиждень триває, як і в Російській Федерації, з понеділка до п'ятниці.

У деяких державах вихідними є не субота та неділя, а інші дні. Так, в Ізраїлі основним вихідним днем є субота, робочий тиждень починається в неділю і закінчується у четвер або в п'ятницю після обіду. Стандартний трудовий тиждень складає 43 години. Тривалість робочого дня – 8 годин. У всіх нових державах, що утворилися після розпаду СРСР, тривалість робочого тижня становить 40 годин.

А в мусульманських країнах основним вихідним днем є п'ятниця. Робочий тиждень триває з суботи до середи (Алжир та Саудівська Аравія), з суботи до четверга (Іран) або з неділі до четверга (Єгипет, Сирія, Ірак, Об'єднані Арабські Емірати).

Найпрацьовитішими працівниками у світі вважаються китайці. У КНР шестиденний робочий тиждень та 10-годинний робочий день. Відпустка в Піднебесній, щоправда, є, але становить лише 10 днів, а обідня перерва – 20 хвилин.

Тривалість робочого тижня у різних країнах:

Нідерланди – 30,5 години.
Фінляндія – 33 години.
Франція – 35 годин.
Ірландія – 35,3 години.
США - 34,5 години (робочий тиждень скоротився через світову економічну кризу).
Данія – 37 годин. У держустановах у робочий час включено щоденну 30-хвилинну перерву на обід.
Німеччина – 38 годин.
Норвегія – 39 годин.
Болгарія, Естонія, Італія, Польща, Португалія, Румунія – 40 годин.
Греція, Австрія, Ізраїль – 43 години.
Великобританія – у середньому 43,7 годин.
Аргентина - 44 години, з яких чотири припадає на суботу.
Мексика, Перу, Індія, Колумбія, Непал, Таїланд – 48 годин.
Японія – 50 годин.
Китай – 60 годин.

*Міжнародна організація праці (МОП) - спеціалізована установа ООН, яка займається питаннями регулювання трудових відносин. Створена в 1919 році на підставі Версальського мирного договору як структурний підрозділ Ліги Націй. На 2012 рік учасниками МОП є 185 держав. Штаб-квартира організації знаходиться у Женеві.

430 днів тому

Коли втомлюєшся від своєї роботи, досить часто є першим, що спадає на думку – а чи трохи часу я витрачаю на роботу? Можливо це так. Якщо ви знаєте, скільки годин на тиждень працюють у різних країнах світу. А якщо ні, у вас є можливість прямо зараз дізнатися про це.

Скільки годин на тиждень працюють у різних країнах світу і де живуть найактивніші трудівники

Якщо ви працюєте, щоб жити, а не навпаки, можливо, переїзд за Ла-Манш буде мудрим кроком у кар'єрі.

За даними опитування компанії UBS, минулого року французи працювали найменше: парижани відпрацювали 1,604 години. За ними йдуть ліонці, які відпрацювали 1,631 годину кожен.

Якщо годинник поділити на 12 місяців, вийде, що парижани працювали в середньому 30 годин і 50 хвилин на тиждень. Це трохи менше, ніж ліонці (31 година 22 хвилини).

Франція перебуває в процесі розробки документа про заборону на позаурочну роботу, а саме – з вимогою надання працівникам чіткого графіка, який би включав вечірні години та вихідні, коли працівники не повинні читати листи, пов'язані з роботою.

У своїй нещодавній доповіді Спеціалізований інститут управління (CMI) наводить дані, що більшість менеджерів Сполученого Королівства витрачає додатково 29 днів на рік. Пов'язано це з тим, що вони користуються мобільними пристроями по роботі в неробочий час – це більше, ніж вони просто скасували свою щорічну відпустку.

З 71 міста у списку компанії UBS, яка проаналізувала показник середнього щорічного трудового навантаження, включаючи оплачувану відпустку, святкові дні у групі з 14 професій, 18 міст із найкоротшим робочим тижнем припадає на Європу.

Жителі Нью-Йорка, Пекіна та Токіо більше прив'язані до роботи – він працюють 35,5, 37,7 та 39,5 години на тиждень, відповідно.

Найактивніші трудівники

Але найактивніші трудівники живуть у Гонконгу, де робочий тиждень перевалює за 50 годин, а це означає, що місцеві жителі працюють на 38% більше за середній світовий показник, на 50% більше лондонців і на 62% більше парижан.

Ці показники є наслідком зростання попиту на нову, більш гнучку організацію праці, яка дозволяє проводити безпосередньо в офісі менше годин: адже завдяки новим технологіям багато робіт тепер можна виконувати майже з будь-якої точки земної кулі.

Нещодавнє дослідження показало: 6 з 10 начальників упевнені, що скорочення робочого дня з 8 до 6 години може благотворно позначитися на бізнесі.

Однак вибір міста для проживання з вигідним балансом між роботою та відпочинком залежить від того, що ви віддаєте перевагу – більше вільного часу протягом робочого тижня або довша щорічна відпустка.

У той час як парижани мають найкоротший робочий тиждень, у столиці Бахрейну Манамі пропонують найдовшу щорічну відпустку в 34 дні.

Лондонці мають право на 25 днів оплачуваної відпустки. Це на два дні більше за середню тривалість відпустки у світі, яка за даними UBS становить 23 дні.

Жителі Гонконгу щорічно беруть оплачувану відпустку тривалістю 17,2 дня. Жителі ж континентального Китаю відпочивають ще менше. Шанхай за цим параметром знаходиться на останньому місці рейтингу. Його мешканці йдуть у відпустку лише на 7 днів. За ним слідує Бангкок з 9 днями та Пекін з 10 днями відпустки.

Початок травня в Росії – це практично «шашличні» канікули, які росіяни використовують по-різному: хтось поїхав висаджувати картоплю, хтось відпочиває, а комусь доводиться працювати. 2017 року у робочому календарі налічується 118 вихідних та святкових днів- Майже третину року росіяни відпочивають. Але навіть за наявності таких тривалих вихідних, нашим співгромадянам доводиться працювати набагато більше, ніж представники багатьох інших країн, принаймні за відпрацьованим часом. За даними ОЕСР, росіяни входять до шістки найтрудніших народів світу, хоча випереджають Росію в цьому рейтингу далеко не найочевидніші народи-роботяги.

Більшість представників Європи, незважаючи на сприятливішу економічну ситуацію, працюють набагато менше наших співгромадян, і при цьому дуже мало офіційно відпочивають. Хоча далеко не всі – несподівано працьовитих греків це не стосується. Кар'єрист.ру з'ясовував, де у світі найбільше працюють, де відпочивають, і які варіанти підвищення продуктивності праці практикують роботодавці.

Трійка трудоголіків

За найсвіжішими даними досліджень ОЕСР, головними труголиками світу вважаються активні мексиканці - в середньому кожен громадянин Мексики примудряється опрацювати 2,25 тис. годин на рік. Відверто кажучи, такий результат вважають справжньою сенсацією, оскільки представники Латинської Америки вже давно сформували стереотип, ніби працювати вони не люблять. Але виявилося все навпаки – щороку обсяг середнього відпрацьованого часу лише зростає. Наприклад, у 2015 році він виріс на 18 годин порівняно з роком раніше. Де працює найбільше мексиканців? Як пише «Газета.ru», яка посилається на дані TheWorldFactbook, найпріоритетнішими галузями вважається сфера послуг, промисловий сектор та сільське господарство.

Працюючи найбільше у світі, у мексиканців не прийнято багато відпочивати – відпустка, що гарантується трудовим законодавством, триває всього 6 днів. Позаздрити їм можуть хіба що жителі Філіппін зі своєю 5-денною щорічною відпусткою. Хоч якось компенсувати відсутність нормальної відпустки дозволяють 15 державних вихідних, працювати в які в Мексиці не заведено.

"Срібним трудоголіком" в ОЕСР визнали Коста-Ріку.

Костариканці – постійні лідери цього рейтингу, кілька років тому громадяни цієї небагатої центрально-американської країни навіть примудрялися посідати у ньому перше місце. Сьогодні їхній середньорічний відпрацьований час склав 2,23 тис. годин. Здається, саме у працьовитості костариканці знайшли ключ до економічного успіху власної держави.– якщо вірити статистиці, у період 2006-2015 років ВВП держави зростав у середньому на 4-4,5% на рік, хоча показники сягали і 8,8%. Це дозволило серйозно скоротити кількість бідного населення – рівень бідності становить 12%. Непогано в Коста-Ріці та з відпочинком: зазвичай це одна вихідна на тиждень, двотижнева відпустка раз на рік та 16 державних свят, у які працьовиті костариканці відпочивають.

«Бронзу» взяли працюючі представники Південної Кореї, відпрацьовуючи на рік у середньому 2,11 тис. годин. Корейці, взагалі, вже давно претендують на звання найзатятіших трудоголіків - Більше 25% економічно активного населення працює більше 10 годин на день.Це, щоправда, відвертий перебір для економіки, що часто-густо кишить високими технологіями – вони надто повільно скорочують загальний витрачений на працю час, всього на 10-11 годин на рік. І працюють південнокорейці справді з великою старанністю – більша частина країни працює 6 днів на тиждень, бере відпустку на 3 дні на рік, замість 10, і відпочиває всього 13 днів у державні свята.

Неліниві греки

Вся Європа, а особливо працьовиті німці, вважають греків – нацією відвертих ледарів. Мовляв, тож у вас на Балканах і криза. Самі ж греки ображаються на сусідів ЄС за такі висловлювання і ледарем себе не вважають. Позицію греків доводять і дані ОЕСР, згідно з якими вони щорічно працюють по 2,04 тис. годин на рік, і з кожним роком цей показник зростає на 16 годин. Зайняті здебільшого у сфері послуг, жителі Греції в середньому працюють по 44 години на тиждень. Але паралельно з цим, вони непогано і відпочивають, як для працьовитих країн: за 20-денної щорічної відпустки, у них є ще 18 державних свят. Тож з огляду на статистику, стереотип «лінивості» до греків взагалі ніяк не клеїться.

За Грецією слідують робітники Чилі, відпрацьовуючи в році 1,98 тис. робочих годин. Взагалі наявність у першій п'ятірці працьовитості трьох країн з Південної та Північної Америки говорить про відверту любов до праці представників цих континентів. За наявності великої кількості відпрацьованого годинника, чилійці традиційно відпочивають 2 рази на тиждень, відпрацьовуючи протягом неї по 45 годин. При цьому їхня відпустка триває лише 15 днів, що в принципі закономірно для трудящих країн. Крім відпустки, чилійці мають 15 державних свят, які вважаються вихідними днями.

Шосте місце в цьому рейтингу посідає Росія зі своєю 1,97 тис. відпрацьованих годин на рік.Росіяни, незважаючи на надто повільні темпи автоматизації ринку праці, змогли скоротити середньо відпрацьований протягом року час на 7 годин. Очевидно, хтось, а наші співвітчизники працювати понад норму не приймають – понаднормово після 17.00 залишалися на роботі менше ніж 1% трудящих. У порівнянні з іншими лідерами, росіяни значно менше задіяні у сфері послуг, однак, як і в інших країнах, цей сегмент економіки залишається лідируючим.

Проте росіяни виділяються серед інших трудяг тривалим відпочинком. Мінімальна відпустка – 28 днів, при тому, що існує ряд категорій, які претендують на подовжену відпустку. Наприклад, ті, хто працюють на шкідливих та небезпечних виробництвах, представники аварійно-рятувальних служб, правоохоронці тощо. - Деякі можуть отримувати відпустку аж до 40 днів. Плюс 14 державних свят, серед яких і новорічні канікули, які не відзначаються ніде, крім Росії. Скажімо відверто, відпочивати третину року – це неприпустима розкіш для країн-трудоголіків. Але не для Росії.

Європа розслаблюється

Незважаючи на приписану стереотипами німецьку працьовитість, німці, за версією ОЕСР, далеко не найпрацьовитіший народ. Будучи безперечним економічним лідером континенту, Німеччина не сприймає витрачати час своїх громадян на роботу. німці відпрацьовують лише 1,3 тис. годин на рік, що мінімум на третину менше, ніж росіяни та греки.Виходить, що робочий тиждень середнього німця триває не довше 26,3 години! При цьому в Німеччині встановлено одну з найтриваліших відпусток, що становить гарантовані 30 днів. Плюс, 9 загальнодержавних свят та додаткові регіональні свята, встановлені владою федеральних земель.

Не надто переймаються і голландці, відпрацьовуючи за рік 1,42 тис. робочих годин. Варто зазначити, що Королівство Нідерланди одним із перших у далеких 00-х запровадило робочий тиждень менше 30 годин. Але голландцям ще багато – працюючи по 7,5 години на день, вони вимагають подальшого скорочення часу роботи. Саме такими вимогами зумовлено те, що все частіше голландські компанії запроваджують 4-денний трудовий тиждень. Це, щоправда, не дуже стосується сфери послуг, у якій задіяні 4 з 5 голландців. При цьому вони мають ще й 20-денну відпустку, і 9 державних свят.

Не переживаються і в скандинавських країнах – норвежці та данці відпрацьовують на рік близько 1,4 тис. годин. Схожа ситуація і у Франції, де відпочивати люблять більше, ніж завгодно. Зі своїми 1,48 тис. годин на рік, навіть французи працюють більше «працьовитих» німців.

Взагалі, Франція вважається країною з коротким робочим тижнем, тривалою відпусткою та гідною обідньою перервою. Трудове законодавство гарантує трудящим 35-годинний робочий тиждень, але це зовсім не означає, що працюють саме по 35 годин – хитрі французи працюють більше, але вимагають за це високих понаднормових. При тому, що ¾ країни працює у сфері послуг, на понаднормові доплати претендує щонайменше половина трудящого населення. Причому переробка буває дуже суттєвою, аж до 20 годин на тиждень. Відпочивати у Франції теж встигають – гарантована законодавством відпустка триває 25 днів, плюс 10 державних вихідних.

Зміни робочого ритму

Читач, очевидно, зауважив, що добробут країни не надто взаємопов'язаний із працелюбністю громадян і тим більше з кількістю витраченого на роботу часу. Суть питання набагато глибша – справа як мінімум в ефективності праці. Найбільш яскраво це демонструє шведський експеримент, де в одному з будинків для літніх людей протягом 2-х років практикували 6-годинний робочий день. Співробітники справді були задоволені – скоротилася кількість лікарняних, покращилось здоров'я, підвищилася якість догляду за постояльцями. Але ефективність такого ритму роботи залишила бажати кращого – скорочення робочого тижня 70 медсестер на 10 годин зажадало від керівництва установи найняти ще 17 співробітників, що обійшлося бюджету більш ніж на 1 млн € дорожче.

Однак багато хто, у спробі підвищити ефективність роботи співробітників, все ж таки відзначають позитивний ефект від скорочення робочого часу. Наприклад, бельгійська дизайн-студія Central запропонувала своїм співробітникам 3-й вихідний на тиждень, який вони беруть за власним бажанням. Мовляв, співробітник, який відпочив, працюватиме зі значно більшою продуктивністю. Але ми знаємо, що такі формули якщо і працюють у Бельгії, то точно не допоможуть підвищити ефективність праці російських громадян.

Сьогодні я вирішив зібрати та опублікувати дані про те, скільки триває робочий день, робочий тиждень та робочий час у різних країнах світу, і навіть проаналізувати, наскільки ці показники впливають рівень розвитку економіки країн. На цю думку мене наштовхнули ті, що нещодавно закінчилися в Росії т.зв. "Новорічні канікули", протягом яких багато працівників відпочивали.

За даними ОЕСР, у 2015 році середньостатистичний житель Росії провів на роботі, увагу, 1978 годин! Це означає, що він відпрацював 247 8-годинних робочих днів, тобто працював усі робочі дні на рік за нормою, без скорочених днів і взагалі без відпустки. І це лише за офіційними даними! Чи варто згадувати, скільки людей переробляють неофіційно?

За цим показником Росія у 2015 році посіла 6 місце у світі. Перша п'ятірка країн, де працівники відпрацювали найбільше часу, виглядала так:

Мексика.
Коста-Ріка.
Південна Корея.
Греція.
Чилі.

Німеччина.
Нідерланди.
Норвегія.
Данія
Франція.

Коротший робочий день та робочий тиждень.
Більш тривалі відпустки.
Суворіший підхід до переробок, роботи у позаурочний час.

Причому, що цікаво, тривалість робочого дня та робочого тижня не має найсильнішого впливу на фактично відпрацьований робочий час у році. Тому що за результатами дослідження ОЕСР видно, що країни з приблизно однаковою тривалістю робочого дня та робочого тижня можуть займати діаметрально протилежні позиції за фактично відпрацьованим робочим часом середньостатистичного працівника.

Давайте розглянемо, яка тривалість робочого дня та робочого тижня у різних країнах світу:

Нідерланди- Мінімальний робочий тиждень у світі. Робочий день – у середньому 7,5 години, робочий тиждень – 27 годин.
Франція, Ірландія- Робочий тиждень 35 годин.
Данія– робочий день 7,3 години, робочий тиждень – 37,5 години. Примітно, що при цьому середньогодинна зарплата в Данії на 30% вища, ніж у ЄС загалом – 37,6 євро на годину.
Німеччина- Робочий тиждень 38 годин. Незважаючи на те, що німців традиційно вважають трудоголіками, річний робочий час мінімальний у світі!
Росія Україна– робочий день 8 годин, робочий тиждень – 40 годин. Проте, за рахунок переробок (навіть офіційних!) і коротких відпусток, що часто недотримуються, ці країни входять до десятки країн з найбільшим відпрацьованим робочим часом на рік.
США– максимальний робочий тиждень – 40 годин. Фактично у приватному секторі працівники в середньому відпрацьовують 34,6 години на тиждень.
Японія– робочий тиждень 40 годин. Всі чули про трудоголізм японців, проте офіційний робочий тиждень там нічим не відрізняється від російського. У цій країні прийнято неофіційно затримуватися на роботі для просування кар'єрними сходами, в офіційну статистику це ніяк не потрапляє. За фактом робочий тиждень часто триває до 50 годин.
Великобританія– робочий тиждень – 43,7 годин.
Греція– робочий тиждень – 43,7 години, фактично відпрацьований робочий час – максимальний у Європі.
Мексика, Тайланд, Індія– робочий тиждень до 48 годин, шестиденка.
Китай– середній робочий день – 10 годин, середній робочий тиждень – 60 годин. Час обідньої перерви у Китаї становить 20 хвилин, а середня тривалість відпустки – 10 днів.

Крім тривалості робочого дня та позаурочної роботи, на загальний відпрацьований робочий час впливає і тривалість відпустки, у європейських країнах із цим теж справи йдуть краще, ніж у Росії, Україні та інших країнах пострадянського простору.

Так, наприклад, середня тривалість оплачуваної відпустки в різних країнах світу становить:

Австрія- 6 тижнів відпустки (з 25 років);
Фінляндія- відпустка до 8 тижнів (включаючи "бонуси" до 18 днів за тривалий стаж на одному підприємстві);
Франція- До 9,5 тижнів відпустки;
Великобританія, Німеччина- 4 тижні відпустки;
В середньому по Європі- 25 робочих днів відпустки (5 тижнів);
Росія- 4 тижні відпустки (28 днів);
Україна- 24 дні відпустки;
США– немає законодавчих норм щодо тривалості відпустки – на розсуд роботодавця;
Японія- 18 днів на рік, брати відпустку вважається поганим тоном, в середньому японці відпочивають 8 днів на рік;
Індія- 12 днів на рік;
Китай- 11 днів на рік;
Мексика- 6 днів на рік;
Філіппіни- 5 днів на рік (мінімальний показник).

Людина менше втомлюється на роботі, а отже, може працювати ефективніше;
Обмежений робочий час не залишає можливостей для відволікання т.зв. – працівник повністю залучений до робочого процесу;
Чим менший робочий час – тим більше людина може сконцентруватися на роботі;
Працівник проводить більше часу вдома, з сім'єю, з рідними та близькими, більше часу присвячує своїм хобі, відпочиває, а отже – у нього стає більше енергії та сил для роботи;
Людина, яка працює менше, має менше проблем зі здоров'ям, а значить, у неї знову більше сил та енергії для виконання роботи.

Підсумовуючи всього вищесказаного, можу дійти невтішного висновку: треба придивлятися до позитивних прикладів і тримати курс скорочення робочого дня, робочого тижня, робочого дня загалом. Спочатку хоча б виключити з практики постійні переробки. Бо колись – це, запевняю, ні до чого доброго не приведе, ні для роботодавців, ні для працівників. Нормальні цивілізовані трудові відносини однозначно сприятимуть підвищенню ефективності праці і всім так буде краще.

Насамкінець для переконливості наведу особистий приклад: я приділяю роботі над цим сайтом менше половини традиційного робочого часу. І гірше він від цього не став, так само? І досяг цілком непоганих. Тобто, щоб зовсім не обов'язково працювати багато. Обов'язково працювати ефективно!

Бережіть свій час – це ваш обмежений та вичерпний ресурс. До нових зустрічей на !