Де отримати інформацію щодо наявності інвалідності. Довідка про інвалідність мсе (втек) Дізнатись категорію інвалідності за паспортними даними

Кожному, кому надається інвалідність, призначається програма реабілітації. Прийняття експертного рішення Крім обстеження самого громадянина комісію цікавитимуть соціально-побутові умови його життя та роботи. Чи була шкідливість на робочому місці. На підставі медичних висновків комісія робить висновок, чи одужав пацієнт від хвороби і якою мірою потребує соціальної підтримки. Людина беззастережно визнається інвалідом, якщо:

• обстежуваний потребує допомоги органів соціального захисту;
• у пацієнта стійкі порушення функцій організму, значно підірвано здоров'я;
• стійка втрата працездатності.

Довідка МСЕ – що це таке та як її отримати? За фактом проходження громадянином обстеження на руки йому видається довідка МСЕ. У ній зазначено, коли (терміни), де (у якій установі) та на підставі чого було проведено обстеження.

З якими шахрайствами стикаються петербурзькі бюро МСЕ

• Прийти до Пенсійного фонду з метою отримання копії довідки із спеціального протоколу огляду особи, яка вважається інвалідом. До того ж, цю довідку потрібно обов'язково запевнити офіційно.
• Заповнити заяву за зразком у державну установу МСЕ, що знаходиться за місцем прописки, з поясненням обставин псування або втрати довідки.
• Звернутися до установи, яка займається оформленням таких довідок, надавши документ із органів внутрішніх справ, копії висновків з органів пенсійного фонду та заяви з поясненням факту втрати довідки МСЕ.
Прийміть до відома: це підтвердження результатів при проходженні ВТЕК (розшифровується – лікарсько-трудова експертна комісія), проводиться у довільній формі з обов'язковим зазначенням даних медичного закладу, який зробив МСЕ для заявника.

Проходження мсе та підтвердження інвалідності: актуальні питання

• акт про випадок професійного захворювання;
• висновок держінспектора з охорони праці, інших посадових осіб, які контролюють стан охорони праці та дотримання законодавства про працю, про причини ушкодження здоров'я;
• медичний висновок про професійне захворювання;
• рішення суду про встановлення факту нещасного випадку на провадженні чи професійного захворювання.

При МСЕ причини смерті інваліда додатково надаються:

• копія медичного свідоцтва про смерть;
• витяг з протоколу (карти) патологоанатомічного дослідження;
• копія довідки про факт інвалідності померлого, видану федеральною державною установою медико-соціальної експертизи;
• медичні документи померлого інваліда, які є у заявника.

Можна по ІнтернетуЗаява заповнюється російською мовою.

Які дані містить довідковий бланк про інвалідність?

Бюро розглядає скарги на роботу нижчестоящих органів та проводить переогляд. Хто має право направляти на МСЕ? На експертизу спрямовує: 1) орган соціального захисту населення; 2) орган пенсійного забезпечення; 3) лікувальні заклади. Якщо ці організації відмовилися давати направлення на МСЕ, то вони видають довідку про цю відмову. З останнім документом можна самостійно звертатися до бюро.

Документація, яка потрібна для проведення МСЕ I. Копія та оригінал паспорта або іншого документа, що засвідчує особу. ІІ. Заява про проведення МСЕ, яку слід написати в день подання документації.
ІІІ. Форма, що є напрямом. IV. Для тих, хто працює – інформація щодо умов праці. V. Ще працюючих – копія трудовий книжки. А для тих, хто не працює – оригінал трудової книжки та її копія. VI.

Інвалідам спрощують процедуру МСЕ

• федеральне бюро медико-соціальної експертизи (чи навіть - федеральне бюро);
• головні бюро медико-соціальної експертизи з відповідного суб'єкта Російської Федерації;
• головне бюро МСЕ для працівників окремих галузей промисловості з особливо небезпечними умовами праці та населення окремих територій (далі - головні бюро):
• філії головних бюро у містах та районах (далі - просто бюро).

При цьому у федеральну структуру можна звертатися лише оскарження рішення головного бюро чи його направлення у разі особливо складних спеціальних видів обстеження. У регіональну структуру - головне бюро - громадяни мають право звернутися лише зі скаргою з його філія (просто бюро) чи навіть за направленням бюро у випадках, потребують спеціальних видів обстеження. Вибирати бюро щодо експертизи громадяни немає права.

Довідка мсе (медико-соціальна експертиза) - що це таке і коли необхідна

А чим у результаті обернувся цей обман для пацієнта? — Ми поінформували Пенсійний фонд, органи соціального захисту, що він не має права на жодні пільги. Інвалідність зняли. Сталося все досить швидко: людина ще не встигла отримати пенсію і карати її не було за що. Однак зараз набув чинності новий наказ Міністерства праці та соціального захисту.

Корисними є відомості про особливості повторного проходження комісії. Пенсійний фонд та Соціальний захист можуть видати направлення до МСЕ відповідно до наказу Мінздоровсоцрозвитку № 874. Якщо всі перелічені організації відмовляють людині у напрямку, то вона може подати скаргу до відділення бюро МСЕ.
Наступним етапом у порядку проходження експертизи є збирання документів. Причому їх список найчастіше видається разом із напрямком. До цього переліку входить:

• Документ, що засвідчує особу людини та її опікуна.
  Якщо інвалідність потрібна дитині до 14 років, то потрібне її свідоцтво про народження та паспорт одного з його батьків.
• Усі медичні папери, що підтверджують порушення здоров'я.

Як перевірити довідку мсе про інвалідність

Реєстрація та термін Максимально допустимий час на МСЕ за регламентом становить 30 календарних днів з моменту звернення. Причому це з урахуванням часу, необхідного всім додаткових обстежень. Дата обчислюється з дня реєстрації заяви про проведення МСЕ у журналі вхідної документації.

Далі надається 5 днів з моменту реєстрації для направлення запрошення на огляд. Якщо якихось документів для експертизи не вистачає, громадянинові надається 10 календарних днів для їх надання. У день огляду громадянин не повинен чекати у черзі понад 30 хвилин.

Якщо вам потрібні додаткові дослідження, їхню програму мають скласти в бюро в день огляду, щоб не ганяти хвору людину кілька разів. Проте заявник має право відмовитись від цих обстежень - на це йому дається ще 5 робочих днів. За підсумками огляду складається акт.
Витяги з нього надсилаються у триденний термін з моменту прийняття рішення до пенсійних органів - якщо людина визнана інвалідом, або роботодавцю та страхувальнику - якщо йдеться про втрату професійної працездатності. Водночас має бути надіслано програму реабілітації. За заявою громадянина, виписка може бути видана йому на руки тільки в тому випадку, якщо він сам звернувся за МСЕ.

Увага

До військкоматів відомості про інвалідність призовників мають надходити у двотижневий термін. Якщо ви незадоволені рішенням МСЕ, його можна оскаржити в головне і потім у федеральне бюро. Заяви про оскарження слід подавати за місцем проведення огляду (експертизи).

Важливо

Комісія на інвалідність Для чого потрібна довідка МСЕ, що це таке? Ці питання цікавлять багатьох. Про це нижче. Бюро МСЕ діляться на територіальні, федеральні чи головні. Пройти огляд громадянин може у будь-якому. Напрямок на МСЕ може видаватися:

• муніципалітетом;
• клінікою чи стаціонаром, де кандидат проходив терапію останнім часом;
• за рішенням суду;
• це може бути власне рішення людини.

На комісію необхідно надати довідки та висновки, що підтверджують втрату працездатності.

Для оформлення пільг, компенсацій із громадянина можуть вимагати подати довідку про інвалідність. Необхідно знати, як виглядає цей документ, які вимоги пред'являють до оформлення, де можна отримати і що робити, якщо він загублений.

Зовнішній вигляд

Довідка про інвалідність – документ встановленої форми на папері рожевого кольору. Вона містить інформацію про її власника, фото відсутнє. На лицьовій стороні вказані відомості про філію бюро Медико-соціальної експертизи (МСЕ), номер та прямокутний штамп, а також частину даних інваліда:

• прізвище, ім'я та по батькові (якщо воно є);
• дата народження;
• адресу особи;
• дата огляду.

Саму довідку належать до документів суворої звітності. На її лицьовій стороні надруковано серію та номер бланка. На обороті документа вказано таку інформацію:

• група інвалідності (перша, друга, третя, категорія «дитина-інвалід»);
• причина встановлення непрацездатності;
• термін, на який людина визнана інвалідом;
• дата переогляду при оформленні групи на певний час;
• примітки та додаткова інформація (наприклад, про зачитування терміну при повторному зверненні на МСЕ із запізненням);
• номер акта МСЕ, дата проведення комісії;
• підпис із розшифровкою голови бюро з круглою печаткою.

Зразок документа МСЕ (МСЕК)

Де видають документ

Необхідно знати, куди слід звертатися для оформлення довідки. Їх видає державна установа, яка називається бюро медико-соціальної експертизи після огляду особи. До 1995 року комісія експертів мала іншу назву – ВТЕК (лікарсько-трудова експертиза).

Для оформлення інвалідності збирають такі документи:

• напрямок за формою 088/у;
• заяву про огляд та згоду на обробку даних;
• виписки із медичної документації;
• трудову книжку та її копію;
• характеристику з місця роботи;
• акти про нещасний випадок на виробництві, хвороби під час військової служби;
• медичний поліс, СНІЛЗ.

При повторному огляді беруть видану довідку МСЕ, індивідуальну програму реабілітації (ІПРА). Інвалід, його родичі можуть оформити папери на комісію самостійно чи залучити соціального працівника. При встановленні інвалідності на МСЕ заповнюють акт та виписують довідку. Далі МСЕ відправляє її корінець до пенсійного фонду чи військкомату для призначення пенсії.

Після отримання папір дійсний протягом певного часу:

• при інвалідності 1 групи – 2 роки;
• 3 чи 2 групи – протягом року;
• від 1 року до 14 або 18 років у дитини-інваліда.

Процес відновлення документа займає час, необхідно дбайливо зберігати оригінал. Щоб захистити безстрокову довідку від псування, інваліди вважають за краще ламінувати її.

Як отримати дублікат довідки

Якщо довідка все-таки була втрачена, стала непридатною або інвалід змінив прізвище, можна отримати дублікат або новий документ. Потрібно знати, що робити у такому разі. Громадянин звертається до бюро МСЕ із паспортом, заявою на ім'я керівника філії про виписку дубліката із зазначенням причини. У разі псування треба представити непридатний документ. Бюро розглядає заяву та видає дублікат протягом 1 місяця.

При вступі до шлюбу та зміни прізвища необхідно нести на МСЕ стару довідку, свідоцтво про шлюб

Якщо інвалідність отримана безстроково понад 10 років тому та акти комісії не збереглися, голова філії відмовить у видачі нової довідки на інше прізвище. Інваліду доведеться користуватись старою разом із свідоцтвом про шлюб або оформлювати іншу за рішенням суду. Також цивільна особа може отримати засвідчену копію довідки із пенсійного фонду, а військовослужбовець – із райвійськкомату.

Якщо інвалід втратив папір незадовго до чергового переогляду, звертатися за дублікатом не треба. МСЕ проведе огляд без неї. Якщо документи про безстрокову групу було видано кілька років тому, а стан здоров'я змінився, потрібно не лише поновити довідку про інвалідність, а й отримати нову ІПРА, підвищити групу. Тоді особі оформляють направлення на МСЕ.

Чи існує довідка про відсутність інвалідності

Якщо комісія не визнає громадянина інвалідом, він може попросити відповідний висновок. Молоді люди, які вступають на військову службу, збирають низку документів. Так, може знадобитися довідка про відсутність інвалідності. До обов'язків філій міста чи області МСЕ входить надсилання відомостей про визнання осіб призовного віку інвалідами до районних військкоматів, шукати їх самостійно не треба.

Але призовник може взяти з бюро документ, у якому буде інформація, що він не проходив комісію у цій філії. При переїзді з іншого регіону інформація може бути недостовірною. Працевлаштовуючись, громадяни частіше прагнуть приховати факт інвалідності. Рожева довідка не входить до переліку документів, які надаються роботодавцю. Попередній медогляд стосується лише декретованих груп працівників. Протипоказанням стає не інвалідність, а наявність певних захворювань.

При прихованні групи громадянин втрачає можливість отримання пільг робочому місці.

Як перевірити справжність документа

Якщо працівник приносить роботодавцю довідку МСЕ та повідомляє про оформлення інвалідності, перевірити справжність документа можна у різний спосіб. Якщо особа вже офіційно працевлаштована в організації, у лікарняному листі буде відповідна позначка та друк МСЕ.

Якщо громадянин вперше влаштовується на роботу та повідомляє про інвалідність, відділу кадрів не обов'язково уточнювати, хто видає висновок про справжність довідки. Достатньо відкрити трудову книжку, в яку також ставлять друк МСЕ. Пацієнт може пред'явити ІПРА та сам папір. Обидва документи мають бути виписані одним числом, номери актів збігаються.

Якщо співробітники відділу кадрів сумніваються у справжності документа, припускаючи, що громадянин «купив», надрукував і заламінував його, щоб ніхто не міг визначити вид паперу, характер нанесення печаток, можна попросити взяти виписки з акта МСЕ. Організації, мають доступ до федерального , перевіряють справжність документа самостійно.

Виготовити довідку кустарним способом неможливо, експерти вказують на наявність 6 ступенів захисту документа.

Довідка МСЕ є документом, що засвідчує факт встановлення інвалідності. Для її оформлення людина з хронічним захворюванням має звернутися до лікаря за місцем проживання, за неможливості – йти до соцзахисту та клопотати про допомогу при збиранні паперів та проведенні обстеження.

Правила дорожнього руху надають інвалідам низку потурань. Такі автомобілісти можуть відступати від вимог дорожніх знаків 3.2 (Рух заборонено), 3.3 (Рух механічних транспортних засобів заборонено), 3.28 (Стоянка заборонена), 3.29 (Стоянка заборонена за непарними числами місяця), 3.30 (Стоя.

Окрім цього для стоянки на паркуванні інвалідам надаються окремі місця, які не мають займати інші водії. Про це попереджають інформаційні таблички 8.17 (інваліди). Як правило, такі паркування розташовуються біля поліклінік, лікарень, магазинів. При цьому діє правило, що місць для автомобілів інвалідів не повинно бути менше ніж 10% від загальної кількості парковок.

Головна умова для користування цими привілеями – на машинах мають бути відповідні розпізнавальні знаки. Пільги можуть отримати лише інваліди І та ІІ груп.

Там, де паркування платне, інваліди можуть залишити машину безкоштовно (знову ж таки у спеціально відведених місцях), але за певних умов.

Наприклад, уряд Москви своєю постановою від 17 травня 2013 р. № 289-ПП «Про організацію платних міських паркувань у місті Москві» встановив спеціальні правила. У документі зазначено, що інваліду (законному представнику дитини-інваліда) необхідно подати заяву про транспортний засіб (зокрема йому не належить, але він використовується для перевезення інваліда) про внесення до спеціального реєстру. Тільки у цьому випадку можна скористатися пільгами. Причому, на відміну від ПДР, пільги щодо платних паркувань у столиці поширюються на інвалідів усіх груп.

Перевірити справжність довідки про інвалідність співробітнику ДІБДР неможливо. Та й чи вони цим займатимуться?

Вони не справжні!

Здавалося б, усе й зрозуміло. Людям з обмеженими можливостями надано певні переваги. Однак, незважаючи на це, більшість із них не можуть припаркувати машину у спеціально відведених місцях.

Повсюдне введення платних парковок, часто необґрунтоване, призвело до того, що кількість автомобілів зі значком Інвалід різко зросла. Причому жодного відношення до інвалідів зазвичай такі власники не мають. Ну принаймні у фізичному плані. Є перегини і виділення місць інвалідам. Наприклад, у торгових центрів найчастіше всі паркувальні місця біля входу позначені спеціальними табличками. При цьому такої кількості інвалідів там ніколи й не буває, ось і займають вульгарні та безпардонні водії місця для інвалідів.

Притягти до відповідальності фіктивних інвалідів було просто неможливо. Якщо на місцях платних паркувань таким виписували штраф за несплату (адже у реєстрі вони не перебувають), то в інших випадках інспектор ДПС нічого вдіяти не міг. А все тому, що в переліку документів, які потрібно показувати інспектору ДПС, була довідка про інвалідність.

Які ваші докази?

І ось до ПДР внесли поправки. З 6 лютого за наявності на автомобілі розпізнавального знака «Інвалід» на вимогу інспектора ДПС водій зобов'язаний подати документ про інвалідність. Немає такого - будь ласкавий заплати штраф: 5000 рублів за незаконне встановлення розпізнавального знака «Інвалід» (частина 2 статті 12.4 КоАП РФ), ще 5000 рублів - за стоянку в місцях, відведених для автомобілів інвалідів (частина 2 статті 12.19 КоАП РФ). Разом – десять тисяч рублів!

Залишати машину без розпізнавального знака на парковці для інвалідів теж накладно – за це можуть евакуювати. У цьому випадку до п'ятитисячного штрафу додадуться витрати на оплату евакуації.

Їздити липовим інвалідам зі спеціальною табличкою теж собі дорожче. Без посвідчення тут штраф 5000 рублів (стаття 4.1 статті 12.5 КоАП РФ).

Але вимагатиме від вас довідки про інвалідність інспектор зможе лише за наявності розпізнавального знака «Інвалід» на автомобілі. До речі, відступати від вимоги зазначених вище дорожніх знаків можна також лише за наявності жовтого квадратика з колясочником.

Для законослухняних

Тим, хто насправді має проблеми зі здоров'ям, слід пам'ятати таке. Якщо ви самі керуєте автомобілем, то разом із водійськими правами та документами на автомобіль возите завжди із собою довідку про інвалідність. При цьому розпізнавальний знак Інвалід можна встановити раз і назавжди.

Тим, хто перевозить інваліда, складніше. Розпізнавальний знак у цьому випадку має бути знімним. За його наявності ви користуєтеся певними перевагами, і інспектор має право вимагати від вас підтвердження причетності до «інвалідності». Так ось, поки що інвалід з вами, ви пред'являєте його довідку. Як тільки він залишив автомобіль, розпізнавальні знаки слід зняти. В іншому випадку ви потрапите на великі штрафи. Адже довідки про інвалідність у вас немає.

Хто переможе

Незважаючи на логічність поправок у ПДР, боюся, насправді нічого не зміниться. За таких штрафів, вартості платних парковок та відсутності безкоштовної альтернативи автовласники знайдуть вихід. Впевнений, що ринок продажу підроблених посвідчень інвалідів різко пожвавиться.

Адже перевірити законність видачі такої довідки у співробітників ДПС на дорозі немає. Для цього необхідно проводити адміністративне розслідування (для якого ще потрібні достатні підстави), надсилати запити. Упевнений, ніхто цим не займатиметься.

А може з'явиться інший вид послуг. Коли автомобіль реєструватимуть на реального інваліда, а їздитиме цілком собі здорова людина. Вніс дані по машині до реєстру - і користуйся платними парковками безкоштовно. Головне не забувати вчасно розпізнавальні знаки «Інвалід» ставити (на парковці) та знімати (під час руху). Та й у момент встановлення-зняття на очі інспектору не траплятися.

Отже, інформування роботодавця про свою інвалідність є правом, а не обов'язком працівника, і вимагати від нього подання документів, які б підтверджували його інвалідність, ви не можете. Роботодавець, своєю чергою, немає права наводити довідки про стан здоров'я працівника. Однак поспішаємо вас заспокоїти. Якщо працівник не вважає за необхідне повідомити про свою інвалідність, то й у вас не виникає жодних зобов'язань щодо надання йому відповідних гарантій. Цей обов'язок виникає лише з моменту подання ним документів, що підтверджують інвалідність. До таких документів, зокрема, належать: довідка медико-соціальної експертизи (форма № 1503004, затв. Постановою Мінпраці Росії від 30.03.2004 № 41); індивідуальна програма реабілітації інваліда (ІПР) (форма, утв. наказом Мінздоровсоцрозвитку Росії від 04.08.2008 № 379н).

Як перевірити інвалідність людини

НЕ МОЖНА! Вимагати від працівника подання документів, що підтверджують або спростовують його інвалідність Тепер давайте розберемося, чи ви повинні дати працівникові характеристику умов праці. Для цього варто звернутись до ст. 62 ТК РФ, згідно з якою за письмовою заявою працівника роботодавець зобов'язаний не пізніше ніж через три робочі дні після подання такої заяви надати працівникові копії документів, пов'язаних з його роботою. Тобто для отримання копії того чи іншого документа, пов'язаного з роботою, працівник повинен звернутися до роботодавця з письмовою заявою, а не усно, як це сталося у вашому випадку.

Резюме Роботодавець не має права вимагати від працівника подання документів, що підтверджують інвалідність.

Якщо його персональні дані можна отримати лише у третьої сторони, слід заздалегідь повідомити про це працівника і отримати від нього письмову згоду. Роботодавець повинен повідомити працівника про цілі, передбачувані джерела та способи отримання персональних даних, а також про характер підлягають отриманню персональних даних та наслідки відмови працівника дати письмову згоду на їх отримання (п. 3 ст. 86 ТК РФ). Наша довідка Інвалід – особа, яка має порушення здоров'я зі стійким розладом функцій організму, обумовлене захворюваннями, наслідками травм чи дефектами, що призводить до обмеження життєдіяльності та викликає необхідність його соціального захисту (год.

1 ст. 1 Федерального закону від 24.11.1995 № 181-ФЗ «Про соціальний захист інвалідів у Російській Федерації»).

Шиза.нет: шизофренія форум - лікування спілкуванням

Важливо

Скоро суд із колишнім чоловіком про користування однокімнатною квартирою Як до суду можна впізнати на інвалідності він чи ні? номер питання №2595646 прочитано 2833 разa Термінова консультація юриста8 800 505-91-11 безкоштовно

• Вам таку інформацію ніхто не має права надавати Сплатити відповідь Продовжити діалог Ми намагатимемося допомогти Вам у вирішенні різних проблем

У Вас є відповідь на це запитання? Ви можете його залишити, натиснувши на кнопку Відповісти Схожі питання Плачу аліменти (не спілкуюся), дитині завтра 18 років. Як дізнатися, я продовжую платити до 23 років чи ні. Програла суд із колишнім чоловіком про незаконне виселення і тепер він потребує відшкодування представницьких витрат. Я зараз перебуваю в декретній відпустці та на утриманні у держави.

Як дізнатися чи є співробітник інвалідом?

Originally posted by pooch:Але при прийомі на роботу фахівцю з техніки безпеки такі речі ви зобов'язані повідомляти Чинне законодавство не зобов'язує працівника інформувати роботодавця про встановлення інвалідності, а також пред'являти роботодавцю документи, що підтверджують цей факт, як при прийомі на роботу, так і протягом період дії трудового договору. У ст.65 ТК РФ встановлено перелік документів, що висуваються під час укладання трудового договору. У цьому переліку відсутня вказівка ​​на документи, які б підтверджували факт присвоєння інвалідності.
Понад те, ст.65 ТК РФ забороняє вимагати від особи, що надходить працювати, документи крім передбачених ТК РФ, іншими федеральними законами, указами Президента РФ і постановами Уряди РФ. Інформування роботодавця про встановлення інвалідності – це право працівника, а не обов'язок.

Як дізнатися чи є інвалідність у людини

Крім того, персональні дані співробітника роботодавець може отримувати тільки у нього самого. Це випливає із ст. 10 Закону від 27 липня 2006 р. № 152-ФЗ, та п. 3 ст. 86 ТК РФ. За загальними правилами роботодавець може отримувати інформацію про стан здоров'я працівника, тільки якщо це передбачено законодавством через специфіку роботи співробітника, через проведення медичних оглядів працівника: http://budget.1kadry.ru/#/document/130/51476/.
Якщо проведення медичних оглядів не передбачено за посадою працівника і він не надає інформацію про інвалідність, то на жаль, роботодавець не має права отримати таку інформацію від інших органів або осіб.
Станом на: 10.12.2010Журнал: Все для кадровикаРік: 2011Автор: Бурнашева Зульфія НаїльївнаТема: Необхідні відомості, Обов'язкові та додаткові умовиРубрика: Є проблема? Ось рішення Нормативні документи Федеральний закон від 24.11.1995 № 181-ФЗ «Про соціальний захист інвалідів у Російській Федерації» (витяг) Трудовий кодекс Російської Федерації (витяг) Статті Профспілкова інспекція: права працівників та охорона праці Вказівка ​​керівника – закон для підлеглого? Підстави припинення трудового договору з керівником організації Півроку тому ми прийняли роботу В. прибиральницею виробничих приміщень. Нещодавно вона підійшла до мене із проханням видати їй характеристику умов праці. Коли я запитала, навіщо їй це потрібно, вона зам'ялася, а потім відповіла, що для МСЕ, і дуже просила нікому не говорити про те, що вона має інвалідність III групи.

Слід зазначити, що ІПР є обов'язковою до виконання роботодавцем, але для самого інваліда вона має рекомендаційний характер. Тому працівник має право відмовитися від того чи іншого виду, форми та обсягу реабілітаційних заходів, а також від реалізації програми загалом. Це прямо передбачено ст. 11 Закону про інвалідів. У цьому випадку, як каже закон, роботодавець звільняється від відповідальності за її невиконання.
При цьому порядок такої відмови законодавством нині не встановлено. Однак у будь-якому разі таку відмову, на наш погляд, слід оформити письмово, хоча б для того, щоб надалі за необхідності роботодавець мав можливість підтвердити факт відмови працівника від виконання ІПР повністю або частково.

Як дізнатися чи є у людини інвалідність через інтернет

Увага

А ми про це поняття не мали, при прийомі на роботу вона нічого нам не сказала! Розголошувати персональні дані я, як інспектор з кадрів, звичайно, не маю права. Але якщо у В. виникнуть проблеми зі здоров'ям, моя вина в цьому також буде. Та й потім, інвалідам згідно із законом покладено додаткові гарантії — якщо ми їх не надамо, нас притягнуть до відповідальності.

Як бути у цій ситуації? Залишити все як є, і не видавати жодних характеристик чи вимагати від В. надати документи, що підтверджують інвалідність, та оформити все за законом? Такі ситуації, як ваша, не рідкість. Працівники часто намагаються приховати наявність інвалідності. Насамперед це пов'язано з небажанням роботодавців брати на роботу таких співробітників, адже їм потрібно забезпечити спеціальні умови праці, надати гарантії, передбачені законодавством.

Як перевірити чи є інвалідність у людини

Залучення до роботи у нічний час (з 22:00 до 06:00), понаднормово, у вихідні та святкові дні дозволяється лише за письмовою згодою працівника-інваліда і лише в тому випадку, якщо йому це не заборонено за станом здоров'я відповідно до медичного укладанням (ст. ст. 96, 99, 113 ТК РФ і ст. 23 Закону про інвалідів). Гарантія 3. Надання щорічної відпустки тривалістю не менше ніж 30 календарних днів (ст. 23 Закону про інвалідів); НЕ ЗАБУТИ! Ознайомити під розпис працівника-інваліда з його правом відмовитися від понаднормової роботи, роботи у нічний час, святкові та вихідні дні Гарантія 4. Надання відпустки без збереження заробітної плати за заявою інваліда тривалістю до 60 календарних днів на рік (ст.
128 ТК РФ). Гарантія 5.